Employee HR Data Coordinators (H/F), La Plaine Saint Denis

DHL Express International France

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Place(s)

Saint-Denis
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Employee HR Data Coordinators (H/F), La Plaine Saint Denis

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Logistics
HR / Training
Published 1 day ago
 

DHL Express International France

Grâce à la contribution de nos 105 000 collaborateurs dans le monde DHL express, leader mondial du transport Express international, favorise les échanges commerciaux dans de nombreux secteurs dans le monde : Technologie, Science, Santé, Industrie, Energie…

Mission

  • Etablir des contrats de travail et préparer les arrivées pour le périmètre DHL SC France
  • Traiter les sorties et les sorties des salariés
  • Fournir des conseils sur les portails libre-service « Employé » et « Manager »
  • Etablir tous les avenants ou autres changements contractuels
  • Être un support administratif aux managers en traitant les demandes via des tickets.
  • Saisir les données , suivi et vérification de l'exactitude des données, production de rapports
  • Fournir un soutien administratif aux projets RH (EOS, MyHR)
  • Gérer les salariés de leur arrivée à leur sortie
  • Mettre en œuvre les contrôles internes RH
  • Communiquer efficacement avec les prestataire externes (p. ex., services de paie, de mutuelle et de sécurité sociale)
  • Collaborer étroitement avec les HRBP et l’équipe RH centrale concernant l'arrivée des nouveaux employés
  • Soutenir les HRBP sur les activités liées aux modifications des conditions de travail des employés existants (modifications de contrats, avenants, etc.)
  • Tâches généralement transactionnelles (par exemple, saisie de données) avec un soutien, une supervision et des instructions facilement disponibles selon les besoins
  • Comprendre et appliquer les concepts, processus, méthodes et outils RH clés, notamment les indicateurs, les procédures et les politiques groupe
  • Lieu de travail : la Plaine Saint Denis (93) avec télétravail jusqu’à 3 jours en fonction de l’autonomie

profil

  • Vous avez une expérience de 5ans minimum sur un poste de RH généraliste avec de solides connaissances juridiques en matière de droit du droit individuel
  • Vous avez une excellente maitrise du français et de l'anglais (contact quotidien en anglais à l'oral et à l'écrit).
  • Logiciel : Oracle (non exigé)

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