Retail Design Coordinator (m/w/d), Düsseldorf

L'Oréal

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Düsseldorf
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Retail Design Coordinator (m/w/d), Düsseldorf

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Handel
Kosmetik
Marketing
Veröffentlicht seit 25 Tagen
 

L'Oréal

L’Oréal ist mit weltweit 32 Marken, Standorten in über 130 Ländern und einem Umsatz von €25,3 Mrd. Weltmarktführer in einem sehr dynamischen Wachstumsmarkt – dem Beauty Business. Rund 82.900 Mitarbeiter sind rund um den Globus bei L’Oréal beschäftigt, davon 2.200 in Deutschland, einem der strategischsten Märkte der L’Oréal Gruppe. L’Oréal gehört zu den Top Arbeitgebern in Deutschland (Universum 2016).

Ihre Aufgaben

  • Management der Standard Open-Sell Installationen in bestehenden & neuen POS
  • Verantwortlich für und Owner des gesamten Merchandising von Launches durch Aktualisierung der bestehenden POS: Bedarfsplanung und –beschaffung, Implementierung und Dokumentation
  • Owner des gesamten Merchandising für Business as usual: Management von Ersatzteilen & Ersatzeinbauten, Management aller Wartungsmaßnahmen
  • Interne Stakeholder-Beziehungen managen, um lokale Bedürfnisse/Anforderungen umzusetzen, sowie mit externen Lieferanten, Ladenbauern und Agenturen
  • Budgetmanagement im Verantwortungsbereich
  • Eigenverantwortung für die Prozessoptimierung innerhalb des Teams

Ihr Profil

  • Kenntnis und Verständnis der Retaillandschaft und der Zukunftstrends im Handel
  • Beherrschen gängiger Designprogramme (z.B. Sketchup) und einschlägiger Anwendungen im Fachgebiet sowie gute Kenntnisse MS Office, insbesondere Excel
  • Gutes Verständnis der L’Oréal Luxe Marken DNA und Markenstrategien
  • Gutes Verständnis hinsichtlich der Lieferantenzusammenarbeit und –Leistungen
  • Know-how über Händlerspezifika und KPIs zur Bewertung von Retail Design Projekten
  • Gute Fähigkeit der Projektkoordination und Bewältigung von Komplexität

Unser Angebot

  • Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
  • Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharings
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
  • Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven

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