Das Bildungswesen, ein wesentlicher Pfeiler unserer Gesellschaft, unterscheidet sich in Deutschland und Frankreich erheblich, was sich in unterschiedlichen Bildungssystemen und gesellschaftlichen Prioritäten widerspiegelt. Um diese Abweichungen besser zu verstehen, vergleichen wir den Lehrerberuf, die Arbeitsbedingungen und die gesellschaftliche Wahrnehmung zwischen beiden Ländern.
Manch ein Arbeitnehmer liebäugelt schon lange mit Frankreich. Die Mentalität, das Lebensgefühl, die lockere Struktur und nicht zuletzt das Essen sind gute Gründe, die eine Arbeitskraft nach Frankreich ziehen können. Positive Jobaussichten und die bessere Familienpolitik machen dies zusätzlich attraktiv, ganz besonders für weibliche Arbeitnehmer. Der deutschen Arbeitswelt den Rücken zu kehren beziehungsweise sich mit dem deutschen Abschluss in Frankreich zu bewerben, ist jedoch ein entscheidender Schritt, der eine gewisse Richtung einschlägt und deshalb wohl überlegt sein will.
Viele deutschsprachige Kandidaten setzen sich als berufliches Ziel, einen Fuß auf den französischen Arbeitsmarkt zu setzen. Allerdings kommt hier schnell die Frage auf, wie man am besten vorgeht und welche Besonderheiten es zu beachten gilt. Mit diesen 10 Tipps für ein erfolgreiches Bewerben in Frankreich, lernen Sie nicht nur, worauf man bei französischen Stellenangeboten achten muss, sondern auch, wie sich die Jobsuche vereinfachen lässt.
Expats haben sich verändert: Franzosen in Deutschland und Deutsche in Frankreich entsprechen immer weniger dem klassischen Auswanderer, also einem Arbeitnehmer, der für bestimmte Zeit ins Ausland entsandt wird. Im deutsch-französischen Sprachraum, bedeutet die Expatriierung eine bewusste Wahl im Leben, denn Auswanderer sind nicht mehr auf ihre Arbeitgeber angewiesen und an das Herkunftsland gebunden. Welche Profile haben deutsch-französische Expats und was motiviert sie, in Frankreich zu arbeiten?
Wie entwickelt sich in diesem Jahr der Arbeitsmarkt in Frankreich? Der wirtschaftliche Aufschwung im vergangenen Jahrzehnt in Deutschland hat sich positiv die Arbeitsmarktzahlen ausgewirkt, denn die Arbeitslosenzahlen sind so niedrig wie lange nicht mehr. Das Institut für Arbeits- und Berufsforschung (IAB) hat Ende 2020 986.000 freie Stellen gezählt, also genauso viele wie vor der Krise Ende 2019. Viele Unternehmen haben dennoch Schwierigkeiten bei der Suche nach geeigneten Mitarbeitern.
Die Lohnabrechnung dient dazu, seine Einkünfte sowie Ansprüche gegenüber den Sozialversicherungsträgern nachzuweisen. Für die Rentenansprüche ist es auch wichtig seine Gehaltsabrechnungen zu behalten. Hier erfahren Sie alles zum Gehaltszettel in Frankreich sowie die deutschen Übersetzungen der im französischen Entgeltnachweis enthaltenen Begriffe.
Immer mehr in Deutschland wohnhafte Arbeitnehmer arbeiten in Frankreich. Wer sich allerdings für eine Karriere im schönen Nachbarland interessiert, sollte sich im Vorfeld mit den gesetzlichen Regelungen auseinandersetzen. Franzosen, die in Deutschland arbeiten sowie Deutsche in Frankreich, unterliegen sozialrechtlich dem Beschäftigungsland. Wir haben für Sie alle wichtigen Informationen rundum die Themen Pflege-, Kranken- und Arbeitslosenversicherung sowie Urlaubsanspruch in Frankreich für Grenzgänger zusammengestellt.
"Deutsch-französischer Lebensweg" ist eine Rubrik, in der Sie die Gesichter und Eindrücke von Franzosen, Französischsprachigen, Deutschen und Deutschsprachigen entdecken können, die sich entschieden haben, ihre Koffer in Frankreich oder Deutschland zu packen - vorübergehend oder für immer! Es ist auch eine Gelegenheit, Städte und ihre Regionen aus einem anderen Blickwinkel zu entdecken. Diese Woche unterhielt sich Olivier mit Eva-Johanna.
"Deutsch-französischer Lebensweg" ist eine Rubrik, in der Sie die Gesichter und Eindrücke von Franzosen, Französischsprachigen, Deutschen und Deutschsprachigen entdecken können, die sich entschieden haben, ihre Koffer in Frankreich oder Deutschland zu packen - vorübergehend oder für immer! Es ist auch eine Gelegenheit, Städte und ihre Regionen aus einem anderen Blickwinkel zu entdecken. Diese Woche unterhielt sich Olivier mit Robin.
Ohne sie würde die digitale Welt nicht funktionieren: Software-Entwickler, System-Admins, Experten für Online-Sicherheit, Web-Developer und viele andere. Der Mangel an IT-Spezialisten in Frankreich ist inzwischen unübersehbar. Man sollte also schnellstmöglich die guten Kandidaten herauspicken, bevor es die lokale, französische Konkurrenz tut.