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Gehaltsunterschiede zwischen Mann und Frau in Frankreich

In Frankreich verdienen Männer rund 23 % mehr als Frauen. Doch woher kommen diese Verdienstunterschiede? Liegt es an der ausgeführten Arbeit, an der Arbeitszeit, dem Ausbildungsniveau, oder werden Frauen schlicht diskriminiert? Eine Studie des Marktforschungsinstituts Dares, die sich auf Arbeitsbereiche konzentriert, bei denen stundenweise abgerechnet wird, beantwortet diese Fragen.

Arbeitsmarkt für junge Franzosen & Deutsche: Vergleich 2026

Der Übergang von Ausbildung oder Studium in den Beruf ist entscheidend für die Zukunft junger Menschen. Während Deutschland mit einem stabilen Arbeitsmarkt und dem dualen Ausbildungssystem punktet, kämpfen Berufseinsteiger in Frankreich häufiger mit höheren Hürden und Arbeitslosigkeit. Ein Vergleich zeigt Chancen und Herausforderungen beider Länder.

Der französische Lebenslauf im Controlling: 7 Tipps

Sie möchten sich in Frankreich als Controller bewerben? Wir zeigen Ihnen anhand des Beispiels eines Lebenslaufs, wie Sie Ihre Bewerbung im Controlling oder Finanzbereich in Frankreich gestalten und welche Fehler Sie unbedingt vermeiden sollten.

"Warum ich Paris den Rücken kehrte" Frank aus Hamburg

Frank, 35, erfüllte sich in Paris den Traum von einer internationalen Karriere. Doch der hohe Druck und die Einsamkeit belasteten ihn zunehmend. Schließlich kündigte er seinen Job und kehrte nach Hamburg zurück. Heute erzählt er, warum er diesen Schritt gewagt hat und was er daraus gelernt hat.

So gewinnen Sie selbständige Vertriebsprofis in Frankreich

Die Rekrutierung selbständiger Handelsvertreter in Frankreich bietet deutschen Unternehmen große Chancen, erfordert aber gezielte Vorbereitung. Wir verraten Ihnen, wie Sie geeignete Vertriebsmitarbeiter finden, welche Vergütungsmodelle typisch sind und welche rechtlichen Grundlagen Sie beim Abschluss eines französischen Handelsvertretervertrags beachten sollten.

Ausbildung in Frankreich absolvieren: 5 Tipps für Ihre Suche

Denken Sie darüber nach, Ihre Berufsausbildung in Frankreich zu absolvieren? Dann sollten Sie sich vorab nach den Voraussetzungen, die angebotenen Ausbildungsplätze und Berufsabschlüsse informieren. Wir erklären Ihnen welche Ausbildungsmöglichkeiten im Nachbarland angeboten werden und geben Ihnen zusätzlich Tipps für Ihre französische Bewerbung um einen Ausbildungsplatz.

Rechtsanwalt in Frankreich finden: 10 Tipps für Ihre Suche

Es gibt über 68.000 Anwälte in Frankreich! Den richtigen Anwalt aus dieser riesigen Auswahl auszuwählen ist nicht einfach, wenn Sie rechtliche Unterstützung in Frankreich benötigen, insbesondere wenn er oder sie für eine bessere Kommunikation Deutsch sprechen muss. Wann wird in Frankreich ein Rechtsanwalt benötigt? Wie wählt man den richtigen Rechtsspezialisten jenseits des Rheins?

So viel Verspätung tolerieren Arbeitgeber in Frankreich

Es gehört zu den üblichen Klischees über Franzosen, dass sie gerne mal etwas später zur Arbeit erscheinen. In Frankreich gibt es zwar kein starres Gesetz, das besagt, wie viel Verspätung ein Arbeitgeber tolerieren muss, es hängt viel sehr von den Umständen ab. Hier sind die wichtigsten Aspekte, wie Verspätungen rechtlich bewertet werden, was in der Praxis üblich ist und worauf Arbeitnehmer und Arbeitgeber achten sollten.

Krankenkasse in Frankreich (CPAM): Was Sie wissen müssen

Auch in Frankreich ist die Krankenversicherung Pflicht. Mit Beginn einer Anstellung meldet der Arbeitgeber den Arbeitnehmer automatisch bei der staatlichen Versicherung an. Trotz des scheinbar einfachen Systems gibt es einige bürokratische Hürden. Welche das sind und wie sich Deutsche in Frankreich versichern, erfahren Sie hier.

Vaterschaftsurlaub in Frankreich: Anspruch & Dauer

Der Vaterschaftsurlaub in Frankreich wurde 2021 grundlegend reformiert und zählt heute zu den fortschrittlichsten Regelungen in Europa. Väter haben seither Anspruch auf insgesamt 25 Tage bezahlten Urlaub nach der Geburt eines Kindes, zusätzlich zu den drei Tagen gesetzlichem Sonderurlaub. Ein Teil davon ist verpflichtend, was die Rolle des Vaters in den ersten Lebenstagen des Kindes stärken soll und ein wichtiges Signal für mehr Gleichstellung setzt.

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