Nach Monaco ziehen und das sonnige Leben an der Côte d'Azur genießen mitsamt den Steuervorteilen? Darüber nachzudenken, könnte sich lohnen. Denn das Fürstentum Monaco, seine Steuervorteile, seine Vollbeschäftigung und seine florierende Wirtschaft zieht viele ausländische Arbeitskräfte an. Die wirtschaftliche Dynamik des Landes führt dazu, dass in monegassischen Unternehmen immer wieder neue Arbeitsplätze entstehen. Wir zeigen Ihnen einige Vorteile und erklären, worauf Sie achten sollten.
Um erfolgreich bei der Jobsuche in Frankreich zu sein, sollte man wissen, wie französische Stellenanzeigen zu lesen sind. Wer nicht aufmerksam liest, riskiert, Zeit zu verlieren und auf falsche Fährten zu geraten. Wir haben für Sie 7 Tipps zur Entschlüsselung von Stellenangeboten in Frankreich aufgelistet.
Gut ausgebildete Ingenieure sind auf dem deutschen Arbeitsmarkt seit Jahren Mangelware, und der derzeitige Konjunkturaufschwung macht es Unternehmen nicht gerade leichter, den Bedarf an Nachwuchskräften zu decken. Der französische Arbeitsmarkt ist mit einer Arbeitslosenquote von ca. 8 % sicherlich angespannter als Deutschland. Man sollte also schnellstmöglich die passenden Kandidaten suchen, bevor es die lokale, französische Konkurrenz tut.
Ein Praktikum im Ausland kann sowohl für den Praktikanten als auch für das Unternehmen eine bereichernde Erfahrung sein. Allerdings gibt es einige rechtliche und administrative Vorschriften, die ein Arbeitgeber beachten muss, um einen Praktikanten ordnungsgemäß einzustellen. Hier ist ein Überblick über die wichtigsten Regeln, um einen Praktikanten in Frankreich einzustellen.
Bei der Suche nach einem Praktikum in Frankreich gibt es nicht nur organisatorische Hürden zu meistern. Vor allem die bürokratischen Regeln und rechtlichen Bedingungen sind im Nachbarland in vielerlei Hinsicht andere als in Deutschland, wenn es beispielsweise um das Abschließen einer Praktikumsvereinbarung oder die Vergütung geht. Im Folgenden geben wir einen Überblick über die wichtigsten Regeln.
Wie auch in Deutschland, ist jede Art von Diskriminierung am Arbeitsplatz in Frankreich per Gesetz verboten. Dazu zählen beispielsweise Benachteilungen aufgrund des Alters, des Geschlechts, der Herkunft oder der sexuellen Neigungen. Wir geben Ihnen einen Einblick über die Maßnahmen und französischen Gesetze, die das Verbot von Diskriminierungen im Beruf stärken sollen und verraten Ihnen, wie Sie sich als Betroffener wehren können.
Eine gut verfasste Stellenbeschreibung hat zwei Funktionen: zum einen muss sie die geeignetsten Profile ansprechen und dazu bringen, sich zu bewerben, zum anderen muss sie aber auch die Kandidaten, deren Profil nicht auf die ausgeschriebene Stelle passt, von einer Bewerbung abhalten. Damit diese "natürliche Auslese" funktioniert, ist es wichtig für Sie, die spezifischen Bedürfnisse deutsch-französischer Kandidaten zu kennen.
Die richtige Personalvermittlung in Frankreich zu finden, kann für Unternehmen eine echte Herausforderung sein. Mit komplexen Arbeitsgesetzen, kulturellen Unterschieden und einem umkämpften Arbeitsmarkt ist es entscheidend, den passenden Rekrutierungspartner zu wählen. Eine falsche Entscheidung kann nicht nur teuer werden, sondern auch den gesamten Einstellungsprozess verzögern. Doch worauf sollte man achten? In diesem Leitfaden zeigen wir Ihnen, welche Personalvermittler es in Frankreich gibt, welche Kriterien bei der Auswahl entscheidend sind und welche Fehler Sie unbedingt vermeiden sollten.
Kurze Arbeitstage und lange Mittagspausen? Wer in Frankreich gearbeitet hat, weiß, dass abseits der Klischees auch dort Stress kein Fremdwort ist. Damit Sie die Burnout-Falle in Frankreich vermeiden und bei Bedarf die passende Hilfe erhalten, fassen wir hier die letzten Erkenntnisse und Entwicklungen zusammen.
Die französische Metropole gilt als wirtschaftlicher Hotspot mit hoher Lebensqualität. Für deutschsprachige Arbeitskräfte bietet Lyon spannende Karrieremöglichkeiten in stark nachgefragten Branchen wie Gesundheit, IT, Bau und Tourismus. Wer nach einer beruflichen Veränderung im Ausland sucht, findet hier ideale Bedingungen: gute Bezahlung, internationales Umfeld und hoher Bedarf. Erfahre, welche Berufe besonders gefragt sind und warum sich ein Blick über den Rhein lohnen kann.