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Arrêt maladie en Allemagne : comment prévenir l'employeur
Comment doit-on annoncer son arrêt de travail à son employeur en Allemagne ? Et à partir de quand faut-il lui présenter un certificat médical ? Voici en quelques points, ce que vous devez savoir pour prévenir votre employeur allemand en bonne et due forme.
Comment savoir ce que gagnent vos collègues en Allemagne
Parler de son salaire en Allemagne reste un sujet tabou. Effectivement, il existe d'innombrables sites d'évaluation de salaires qui nous incitent à comparer les rémunérations avec les autres employés. Savoir ce que gagne son collègue rend ses prétentions salariales plus réalistes. Lors du prochain entretien annuel, cela peut être la meilleure preuve que votre manager peut tout à fait payer des salaires plus élevés : il sera alors temps de négocier. Voici nos conseils pour connaître le niveau de salaire de vos collègues en Allemagne.
Travailler comme ingénieur du BTP en Allemagne : notre guide
Avec des investissements massifs dans les transports, l'habitat durable et les grands projets urbains, les ingénieurs en BTP sont très recherchés en Allemagne. Que ce soit dans le génie civil, la gestion de chantiers, ou l'optimisation énergétique des bâtiments, les opportunités sont nombreuses. Nous vous disons comment et où chercher un emploi en tant qu'ingénieur en BTP en Allemagne.
Entreprises et start-up embauchant des candidats français à Berlin
Jeunes, créatives, osées... Les start-up berlinoises forment un écosystème foisonnant mais difficile à cerner. On compte d'après les chiffres de la Chambre de Commerce de Berlin près de 650 implantations de sociétés françaises. Nombreuses sont ces sociétés présentes dans le secteur des infrastructures (Total, Engie…), des services et du commerce. Voici nos conseils, si vous avez envie de trouver un job dans la capitale ainsi qu’une liste qui vous permettra de repérer les start-up berlinoises dans le secteur e-commerce, Internet, online-marketing, et notamment celles qui recrutent des candidats de langue française.
Je suis responsable commercial pour une PME dans l’industrie en Bavière, voici combien je gagne
Antoine, 38 ans, est responsable commercial dans une PME spécialisée en robotique industrielle en Bavière. Après plus de dix ans passés en Allemagne, il a gravi les échelons dans une entreprise à taille humaine, au cœur d’un secteur en pleine expansion. Aujourd’hui, il partage son expérience, son parcours et ce qu’il gagne réellement dans ce domaine.
Top 10 des tendances du recrutement en Allemagne en 2025
Les tendances du recrutement en Allemagne pour 2025, telles que l'utilisation de l'intelligence artificielle, la satisfaction des attentes des candidats ou encore la focalisation sur les soft skills et les potentiels, vont modifier durablement le secteur au cours de l'année à venir outre-rhin. L'équipe de Connexion Emploi a discuté des principales tendances du recrutement avec des experts reconnus du secteur du recrutement. Nous avons résumé les 10 tendances les plus importantes outre-Rhin pour que candidats et entreprises soient toujours à la pointe en matière de recrutement en 2025.
Départ négocié à l'amiable en Allemagne : indemnité et conditions
Un départ négocié permet au salarié et à l'employeur de mettre fin au contrat d'un commun accord, souvent en échange d'une indemnité. Le montant obtenu varie selon plusieurs facteurs : ancienneté, motif du départ, ou encore pouvoir de négociation. Voici les critères influençant l'indemnité et les meilleures stratégies en Allemagne pour maximiser son montant.
Philippe et la méthode Assimil en Allemagne
Bonjour à toutes et à tous et bienvenue sur le Podcast de Connexion-Emploi, l'émission qui part à la découverte de celles et ceux qui ont traversé le Rhin pour leur travail. Aujourd'hui, nous allons partir à la rencontre de Philippe.
Faire un stage volontaire en Allemagne : les avantages
Faire un stage volontaire en Allemagne représente une belle opportunité pour acquérir une expérience internationale et améliorer ses compétences linguistiques en allemand. Cependant, avant de vous lancer, il est essentiel de bien comprendre les conditions spécifiques qui encadrent ce type de stage ainsi que les avantages qu'il peut offrir. Voici les principales règles, obligations et atouts d'un stage volontaire en Allemagne.
Congé de formation en Allemagne : dispositifs, conditions et infos
La formation en Allemagne aborde non seulement des thèmes relatifs au domaine professionnel, sociopolitique mais également au domaine culturel et historique. Le programme de formation peut être défini par l'employé lui-même, ce qui diffère des formations de perfectionnement qui sont proposées par les entreprises et laissent ainsi plus de liberté d'action. Toutefois, il est important que le choix de la formation soit aussi en rapport avec les tâches de votre secteur d'activité. Par conséquent, se perfectionner dans les qualifications professionnelles et de communication devrait être l'élément central du congé de formation (Bildungsurlaub). Quelles sont les conditions et les modalités du congé de formation en Allemagne?
