Teamleiter Fabrikation (m/w/d), Karlsruhe

L'Oréal

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Offre archivée le 11/01/2023

Teamleiter Fabrikation (m/w/d), Karlsruhe

CDI
Ingénierie, Technique, Sciences, Santé
Technicien
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L'Oréal

L’Oréal ist mit weltweit 32 Marken, Standorten in über 130 Ländern und einem Umsatz von €25,3 Mrd. Weltmarktführer in einem sehr dynamischen Wachstumsmarkt – dem Beauty Business. Rund 82.900 Mitarbeiter sind rund um den Globus bei L’Oréal beschäftigt, davon 2.200 in Deutschland, einem der strategischsten Märkte der L’Oréal Gruppe. L’Oréal gehört zu den Top Arbeitgebern in Deutschland (Universum 2016).

Ihre Aufgaben

  • Planung und Organisation der betrieblichen Abläufe unter Einhaltung der geltenden Sicherheitsund Qualitätsstandards in der Fabrikation
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs in Bezug auf Effizienz, Kostenreduktion und Umweltziele
  • Personalverantwortung und Weiterentwicklung des Fabrikationsteams
  • Planung und Durchführung von Projekten
  • Abstimmung von Reparaturund Instandhaltungsarbeiten und Optimierung der Fabrikationsanlagen mit dem technischen Meister
  • Koordination von Aktivitäten mit Qualität, Logistik und ETNSHE (Sicherheit, Umwelt und Haustechnik)
  • Verantwortung für Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Fabrikationsbereich
  • Verantwortung für die Sicherung der Qualität

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium, idealerweise Chemieingenieuroder Wirtschaftsingenieurswesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Produktion, Planung und Logistik und den damit verbundenen Prozesskenntnissen
  • Fundierte betriebswirtschaftliche Grundlagen
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie SAP und FlexNet
  • Ausgeprägte Führungskompetenz, verbunden mit einer sehr hohen Sozialkompetenz und der Fähigkeit, Mitarbeiter/-innen zu motivieren und weiterzuentwickeln
  • Integrative Persönlichkeit

Unser Angebot

  • Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem hervorragenden Angebot an Sozialleistungen
  • Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie eine freiwillige Gewinnbeteiligung
  • Individuelle und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
  • Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven

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