Stage Gestionnaire (H/F) Administration RH, La Défense

Adidas

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Société

Adidas

Lieu(x)

La Défense
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Stage Gestionnaire (H/F) Administration RH, La Défense

Stage / Job d'étudiant / Alternance
Secrétariat, Droit, RH, Enseignement, Traduction
Offre archivée le 15/05/2018
 

Adidas

Marque de sport leader du marché national et marque préférée des Français, adidas se compose de 2 divisions, reflet de deux segments de marché : Sport Performance / Sport Style. Avec une approche de la distribution segmentée et une stratégie de prix premium, adidas se positionne comme une marque d’excellence.
La division Sport Performance adidas a un principe : équiper tous les athlètes pour leur permettre d’accomplir leur propre impossible. Adidas a développé des produits (textile, chaussures, équipements) pour 27 des 28 sports olympiques.

Vos responsabilités

  • Vous êtes l’interlocuteur privilégié des collaborateurs en magasin sur la partie RH
  • Vous assurez la gestion administrative du personnel Retail en lien avec les équipes RH siège (Formalités liées à l’embauche, demandes d’avenants, demandes de remboursement de frais de transport, et de diverses attestations…)
  • Vous êtes en charge de la saisie sur SAP des pointages manuels et des congés et vous corrigez quotidiennement les erreurs de pointages
  • Vous assurez un reporting mensuel des arrêts maladies et des récupérations…
  • Vous apportez un soutien administratif sur la partie recrutement (organisation et convocations aux entretiens de recrutement) Vous veillez à la création et tenue des dossiers employés (classement, mises à jour)
  • Vous gérez l’ensemble du volet intérim : interlocuteur privilégié en interne/externe auprès des prestataires, envoi des prévisions hebdomadaires Sur le volet disciplinaire, vous rédigez les courriers de mise en demeure.
  • Vous prenez en charge le suivi des visites médicales

Profil

  • Un premier stage dans la gestion administrative souhaité et intérêt prononcé pour le domaine des Ressources Humaines
  • Bonne maitrise des outils bureautiques (Word / Excel / Powerpoint)
  • Anglais courant
  • Connaissances en matière de législation sociale
  • Fiabilité
  • Aisance relationnelle (écoute / empathie / diplomatie)
  • Dynamisme et esprit d’équipe Discrétion

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Offre archivée le 15/05/2018

 
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