Senior HR Business Partner Ochsenfurt (Personalleiter Werk) (m/w/d), Ochsenfurt

Die Danone Company ist eines der weltweit führenden Lebensmittelunternehmen in den Kategorien Milchfrischeprodukte (Dairy), Mineralwasser (Waters), frühkindliche Ernährung (ELN) und medizinische Nahrung (AMN). Weltweit arbeiten rund 100.000 Mitarbeiter an einer gemeinsamen Mission: „Durch gesunde Ernährung die Lebensqualität möglichst vieler Menschen zu verbessern.

Aufgaben

• Sie sind strategischer Manager, businessorientierter Berater und Impulsgeber für die Werksleitung und Führungskräfte in allen Personalfragen am Standort in Ochsenfurt
• Als HR-Standortleiter für das Werk sind Sie der HR-Referenzpunkt für das Werkleitungsteam und beraten dieses in operativen und strategischen Fragestellungen
• Führung, Beratung und Unterstützung des Managements bei wichtigen Geschäftsinitiativen und geschäftsbezogenen Prozessen
• Beratung und Unterstützung im Change Management vorwiegend in operative Belangen
• Kooperative und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Führung und Weiterentwicklung des HR Teams am Standort

Profil

• Erfolgreicher Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Rechtsoder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal
• 6+ Jahre Berufserfahrung einer generalistischen HR-Funktion, gepaart mit Erfahrung im industriellen Umfeld (Schichtbetrieb, Wochenendarbeit)
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der Führung von Mitarbeiter*innen
• Funktionale HR-Expertise: Talentmanagement, HR-Operationen, Vergütung und Sozialleistungen und Arbeitsrecht
• Starker Teamplayer mit exzellenten Kommunikationsund sozialen Kompetenzen
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift