Sales Business Planner (w/m/d), Düsseldorf

L’Oréal ist mit weltweit 32 Marken, Standorten in über 130 Ländern und einem Umsatz von €25,3 Mrd. Weltmarktführer in einem sehr dynamischen Wachstumsmarkt – dem Beauty Business. Rund 82.900 Mitarbeiter sind rund um den Globus bei L’Oréal beschäftigt, davon 2.200 in Deutschland, einem der strategischsten Märkte der L’Oréal Gruppe. L’Oréal gehört zu den Top Arbeitgebern in Deutschland (Universum 2016).

Was Sie erwartet

• Durchführung der Vertriebsplanung für die verantworteten Kategorien & Marken in enger Abstimmung mit dem Key Account
  • Reflektieren von Annahmen hinsichtlich der Entwicklung des Marktes, Kunden & Kategorien sowie Sellout-basierten Erkenntnissen aus historischen Daten
  • Mitwirkung bei Dimensionierung von Launches & kundenindividuelle Abbildung
• Steuerung der Kommunikation und Information bezüglich Planung (Wert & Menge) innerhalb des Vertriebs
  • Gewährleistung der Transparenz und Aktualität relevanter Informationen durch regelmäßige Abstimmung mit den Customer Direktoren & dem Sales GM
  • Konsolidierung & Analyse von Informationen zur Identifizierung kurz- & mittelfristiger Chancen & Risiken und teilen von Empfehlungen
  • Sicherstellung der Planungsgenauigkeit durch tracken relevanter KPIs
• Mitverantwortung des monatlichen S&OP Prozess zur Abstimmung einer gemeinsamen Prognose für das zukünftige Business
  • Analyse und Konsolidierung der Vertriebsplanung
  • Sicherstellung/ Abstimmung der relevanten Schnittstellen
  • Sicherstellung der Umsetzung von getroffenen S&OP Entscheidungen

Was Sie auszeichnet

• Studium der Wirtschaftswissenschaften/ -Ingenieurwesen/ -mathematik o.ä.
• Berufserfahrung in Supply Chain, Vertrieb oder Controlling gewünscht
• Vertriebliches Denken – idealerweise Vertriebserfahrung
• Hohe Detailgenauigkeit und souveräner Umgang mit komplexen Sachverhalten
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung
• Exzellente Analysebzw. Kommunikationsfähigkeit

Was wir Ihnen bieten

• Eine spannende Deutschland-Mission in einem modernen Arbeitsumfeld, das geprägt ist durch eine offene Unternehmenskultur und Menschen, die gerne von und miteinander lernen und sich weiterentwickeln
• Getreu des Ansatzes "Be the best version of yourself" bieten wir Ihnen individualisierte Upskillings und Trainings, egal in welchem Bereich Sie bei uns starten
• Seien Sie mit unserer betrieblichen & tariflichen Altersvorsorge auch in der Zukunft abgesichert
• Kinder im Job? In unserem Betriebskindergarten stehen 31 Plätze für Kinder bis 3 Jahren zur Verfügung, mit Aussicht auf Anschlussplätze bis zum Schulalter
• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem wachsenden Zukunftsmarkt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen, z.B.: Halten Sie sich fit und nutzen Sie unser Fitnessangebot