Sachbearbeiter Controlling (m/w/d), Bergisch Gladbach

Die SAINT-GOBAIN ISOVER G+H AG, kurz ISOVER, ist seit 140 Jahren Markt- und Innovationsführer im Bereich energieeffizienter Dämmstoffe. Als Dämmspezialist mit der größten Materialvielfalt bietet das Unternehmen ganzheitliche Konstruktionslösungen mit perfekt aufeinander abgestimmten Systemkomponenten. Effiziente Isolierung gegen Kälte oder Hitze, Schall- und Brandschutz, idealer Wohnkomfort, überzeugende Umweltverträglichkeit und Nachhaltigkeit – dafür steht ISOVER ebenso wie für ein breites, kundenorientiertes Produkt- und Dienstleistungsangebot.

Ihre Aufgaben

• Produktionsüberwachung mit täglicher Berichtserstattung
• Auswertungen und Datenaufbereitungen von Informationen über die Werksaktivitäten, vor allem im Bereich der Produktionskosten
• Änderungen in Stücklisten, Anlage neuer Artikel, Umsetzung neuer Werksnormen in SAP
• Unterstützung bei Monatsabschlussarbeiten Energiebuchungen gemäß Dokumentation sowie Energieauswertungen
• Bereitstellung von Monatsdaten für das Konzern-Berichtswesen
• Anlage und Nachverfolgung von Investitionsund Aufwandskrediten in SAP
• Prüfung und Freigabe von Energierechnungen
• Vorbereitung monatliche Energie-Prognose und Unterstützung EEG Umlage
  

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Detaillierte Kenntnisse verschiedener Standardsoftwareprogramme
• (MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint, SAP, WinShuttle, IXO/IN4.0RM)
• Hervorragende Kenntnisse in Excel (gängige Formeln, Umgang mit großen Datenvolumen, Pivot Tabellen und Grafiken erstellen, VBA-Kenntnisse von Vorteil)
• Erfahrung im Werkscontrolling: Verständnis für Produktionsprozesse und deren Abbildung in Kennzahlen sowie gute Kenntnisse des Kostencontrollings
• Erfahrung in SAP insb. bei den oben aufgeführten Aufgaben (Berichterstattung, Stücklisten, Arbeitspläne, Artikelanlage etc.)
• Idealerweise auch Erfahrung mit Energiekosten und -reporting
• Kommunikationsfähigkeit
• Logisches Denkvermögen, sowie mathematisches Verständnis, Zahlenaffinität
• Teamfähigkeit
• Fähigkeit zum selbständigen Denken und Handeln /Eigenständiges Vorgehen

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeitmodelle, sowie tarifgebundene Bezahlung
• Eine Vielzahl an Weiterbildungund Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzernumfeld
• Jobrad
• Mitarbeiter Aktienprogramm
• Teilnahme an Corporate Benefits