Responsable Innovation & Relations Défense – Satcom (H/F/D), Paris

Airbus conçoit, produit, supporte et prépare le futur des aéronefs civils et militaires (avions et hélicoptères), des systèmes aériens sans pilote et des satellites. Le groupe fournit également des solutions performantes et innovantes dans les domaines du renseignement, des communications et de la cybersécurité.

Mission

Élaborer une stratégie pour des propositions d’innovations et contribuer à la construction des feuilles de route internes et aux propositions de sujets d’études amont à la DGA en relation avec la stratégie définie
Préparer avec les projets le calendrier de l’implémentation et du financement de ces propositions
Structurer la communication de ces propositions vers les clients, notamment en :

• Organisant les visites des clients des Forces (EMx) sur sites Airbus
• Organisant des réunions régulières avec les organismes de la chaîne capacitaire (OCO, OCP, OCEM, OP, …), les organismes d’armées qui préparent l’avenir des clients de nos projets (STAT, CEPN...), les forces (CND, ...)
• Proposant la participation à des exercices pour capturer le retour des utilisateurs opérationnels sur nos prototypes
• Représentant l’entité Space Digital aux salons et autres événements organisés par le MINARM ou par les armées pour le domaine numérique.
• Participer à la diffusion de la stratégie au sein des équipes
• Piloter les partenariats avec les IRT
• Faciliter la diffusion de la culture militaire au sein des équipes Airbus en organisant leur présence sur des exercices des Forces ou des périodes d’embarquement.
• Des déplacements professionnels réguliers sont à prévoir et, de ce fait, vous devez être disposé(e) à vous déplacer en conséquence.

Profil

• 5 à 10 ans d’expérience en communications par satellite et/ou réseaux et/ou numérique dans le domaine des SIC militaires, et idéalement expérience récente d’officier supérieur dans la mise en œuvre des SIC militaires (unités opérationnelles ou états-majors)
• Expérience OPEX recherchée
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à entraîner et à faire adhérer ses collègues par son leadership
• Excellente communication
• Esprit de synthèse et ouverture d’esprit
• Langage: niveau courant en français et de négociation en anglais.