Responsable du Service Maintenance (M/F/N), Mersch

Fondation Lëtzebuerger Kannerduerf

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Mersch
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Responsable du Service Maintenance (M/F/N), Mersch

CDI
Associations
Ingénieur
Actualisée il y a 1 jour
 

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Responsable du Service Maintenance (M/F/N), Mersch

Missions principales

  • Encadrer, former et animer l’équipe technique
  • Elaborer un planning de maintenance du matériel et du patrimoine et fixer les priorités
  • Assister et conseiller les collaborateurs sur des questions techniques ou réglementaires
  • Communiquer et assurer le respect des règles et législations (sécurité, normes environnementales…) en vigueur
  • Mettre en place un système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO)
  • Programmer les interventions de maintenance, à la fois préventive et curative, et en assurer le suivi technique (depuis la définition du cahier des charges avec les sous-traitants jusqu’à l’exécution des contrats)
  • Négocier les contrats de maintenance et les renouvellements des contrats, dans un souci de maîtrise des coûts et de développement de la qualité
  • Gérer et suivre les interventions des services extérieurs d’entretien, maintenance et dépannage
  • Assurer la veille relative aux nouveaux produits, aux nouvelles normes techniques et à la législation, et adapter les politiques de maintenance de manière appropriée
  • Appliquer la règles QHSE (qualité, hygiène, sécurité, environnement) sur les infrastructures
  • Établir les budgets à court, moyen et long terme pour l’acquisition et la maintenance du matériel et l’entretien du patrimoine
  • Collaborer étroitement avec le Travailleur Désigné dans la réalisation de ses missions.

Votre Profil

  • Être détenteur d’un bachelier en ingénierie - génie civil.
  • Avoir une expérience de minimum 5 à 10 ans dans une fonction similaire au Luxembourg.
  • Avoir une bonne maîtrise du Français, du Luxembourgeois et/ou de l’Allemand.
  • Être capable de mobiliser les compétences des différents collaborateurs autour d'un projet.
  • Être rigoureux, organisé et fiable.
  • Être force de propositions et d’argumentations.
  • Avoir l’esprit d’équipe et le travail sur le terrain.
  • Maîtriser des outils de bureautique indispensables à son activité.
  • Avoir la certification de travailleur désigné constitue un avantage.

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