Personalleiter (m/w), Köln

Die Welt der Mode fasziniert. Besonders mit französischem Charme und Esprit! Genau das erwartet Sie bei Promod: Wir sind ein internationales, expandierendes Unternehmen im Bereich französischer Damenmode - mit ca. 730 Geschäften In 47 Ländern. Unser Erfolg basiert auf Mitarbeitern, die teamorientiert und professionell, unkompliziert und leistungsstark handeln. Ganz natürlich - ganz einfach! Immer im Sinne des Kunden. Erfüllen Sie sich jetzt den Traum vom Arbeiten in der Modebranche. Bei uns können Sie Ihre Ambitionen ausleben, sich frei entfalten. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen, die ebenso engagiert und trendbewusst sind wie Sie!

Für unsere Zentrale in Köln suchen wir einen

Personalleiter (m/w) für Deutschland, Österreich, Belgien und Luxemburg

Ihre Aufgaben

• Sie führen und motivieren die Abteilung Personal mit 6 Mitarbeiterinnen
• Sie sind verantwortlich für alle Personalangelegenheiten in Deutschland, Österreich, Belgien und Luxemburg
• Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung und stimmen mit ihr die Strategien der Personalpolitik ab
• Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der Richtlinien der französischen Muttergesellschaft
• Sie beraten die Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Sie sind verantwortlich für die Bereiche Rekrutierung, Weiterbildung, Personalverwaltung und Arbeitsrecht
• Sie erstellen und verwalten die Personalbudgets
• Sie sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit mit unseren externen Partnern (Steuerbüro, Bank, Rechtsanwälte etc.)

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein Universitätsstudium mit Schwerpunkt Personal und/oder Arbeitsrecht
• Sie haben mindestens 3 Jahre fundierte Führungserfahrung in der internationalen Personalarbeit sowie in der Koordinierung von Projekten gesammelt
• Sie sind versiert im Umgang mit modernen Rekrutierungs-
• techniken und können Schulungen entwickeln und durchführen
• Sie haben sehr gute Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Sozialrecht
• Sie sprechen fließend Deutsch und Französisch
• Sie können gut zuhören und überzeugen durch fachliches Können, Kundenorientierung, Enthusiasmus und Dynamik
• Sie haben die Bereitschaft zu Dienstreisen und sind belastbar und flexibel

Wir bieten Ihnen eine gründliche Einarbeitung, eine angemessene Bezahlung und die Möglichkeit, sich in unserem expandierenden Unternehmen weiterzuentwickeln.