Marketing & Communications Manager Allemagne - Autriche (h/f/d), Dortmund (télétravail partiel)

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Société

Eurojob-Consulting

Lieu(x)

Dortmund, Home Office, Bochum, Essen, Hagen

Référence

EJ3613PD
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Marketing & Communications Manager Allemagne - Autriche (h/f/d), Dortmund (télétravail partiel)

CDI
Sanitaire
Communication
Marketing
Actualisée il y a 5 jours
 

Notre client, spécialiste dans le domaine de l’équipement sanitaire pour les professionnels (B2B), recherche dès maintenant à Dortmund un/une :

Marketing & Communications Manager Allemagne - Autriche (h/f/d), Dortmund (télétravail partiel)

Eurojob

Notre offre - Pourquoi c’est le bon choix pour votre carrière

  • Un salaire attractif avec un poste en CDI
  • Après-midi libre le vendredi (l'entreprise à Dortmund ferme à 14h le vendredi)
  • Possibilités de télétravail : jusqu'à 2 jours par mois. Si le temps de trajet dépasse 40 minutes par trajet : 1 jour par semaine en télétravail possible
  • Formation complète sur plusieurs semaines avec possibilité optionnelle de travailler 6 mois au siège en France
  • Culture d'entreprise axée sur le travail d'équipe ; environnement professionnel et collégial
  • Poste de travail moderne avec accès aux transports en commun, parking pour voitures et vélos
  • Possibilités de formation continue
  • Événements pour les employés en Allemagne et à l'international

Votre mission - Ce pour quoi l’on peut compter sur vous

  • Vous créez et coordonnez des campagnes de marketing direct (mailings, newsletters, etc.).
  • Vous gérez et entretenez le site internet allemand ainsi que la base de données allemande et autrichienne.
  • Vous créez des outils promotionnels pour stimuler les ventes.
  • Allez on y va parce que sinonVous traduisez les documents de vente et de marketing (catalogues, brochures, flyers, etc.) du français vers l'allemand et les adaptez aux spécificités du marché allemand et autrichien.
  • Vous établissez des contacts avec la presse et d'autres médias.
  • Vous organisez des événements d'entreprise (salons spécialisés, etc.).
  • Vous mettez en œuvre des projets pour le marché allemand et autrichien en collaboration avec la direction marketing en France.

Votre profil - Ce que vous apportez à l’équipe

  • Diplôme dans le domaine du marketing, de la communication ou domaine similaire
  • Une première expérience en marketing/communication B2B est souhaitée
  • Maîtrise de l'allemand (C2), à l'oral et à l'écrit
  • Connaissance du français (B2 et plus) ainsi que de l'anglais (B2 et plus)
  • Très bonne connaissance des cultures germanophones et francophones
  • Compétences interpersonnelles : organisé(e), capable de définir des priorités, aptitude à travailler de manière autonome
  • Capacités analytiques, respect des délais, orientation vers la solution et les objectifs.
  • Permis de conduire de catégorie B requis
  • Disponibilité pour participer à des salons, des séminaires d'entreprise et des visites régulières du siège situé dans le nord de la France

Eurojob-Consulting

Les spécialistes du recrutement franco-allemand

Eurojob-Consulting est le leader du recrutement de profils franco-allemands en Europe. Depuis 2004, notre cabinet soutient les entreprises dans leur recherche de personnel spécialisé et multilingue, quel que soit le niveau d'expérience et de responsabilité requis.

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Avons-nous éveillé votre intérêt ? Avez-vous d'autres questions ? Si vous souhaitez prendre contact ou nous faire parvenir votre CV, vos disponibilités et vos prétentions salariales, il suffit de nous envoyer un message aux adresses suivantes :

Sortez du lot avec Eurojob : Nos candidats atterrissent directement sur le bureau des décideurs ! Vous serez soutenu.e par notre équipe de recruteurs tout au long du processus de candidature. Nous vous aiderons à améliorer votre dossier, avec des conseils professionnels pour votre CV, une préparation à l'entretien et une estimation de salaire personnalisée.

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité dans le respect de l'égalité professionnelle et de la non-discrimination. Cette offre d’emploi n’utilise pas l’écriture inclusive pour permettre une meilleure lisibilité.

 
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