
Société
MARIA GALLAND GmbHLieu(x)
Allemagne, Bavière, MunichManager Regulatory Affairs & Export, München
MARIA GALLAND GmbH
Ihre Aufgaben
• Durchführung aller notwendigen internationalen Registrierungsprozesse
• Koordination der Erlangung und Aktualisierung von Produktzulassungen für die Verkaufsfähigkeit im Export
• Erstellung und Pflege von Zulassungsdossiers für Export-Zulassungen
• Beschaffung aller notwendigen Registrierungsanforderungen und Aktualisierung aller erforderlichen Unterlagen
• Beantwortung spezifischer Anfragen von Fachkreisen, Kunden und Behörden aus dem In- und Ausland
• Intensive Kommunikation und Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache mit Lieferanten, Geschäfts- und Kooperationspartnern sowie Behördenvertretern
• Zusammenarbeit mit Cosmetic Products Notification Portal (CPNP)
• Kontinuierliche Umsetzung der regulatorischen Änderungen in den Exportländern und Anpassung der internationalen Gegebenheiten
Ihre Ausbildung
• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (Chemie, Pharmazie, Biologie), der Rechtswissenschaft, oder des Master of Regulatory Affairs
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Kosmetikindustrie
Ihre Stärken
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
• Interkulturelle Kompetenz, Reisebereitschaft
• Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und systematische Vorgehensweise
• Hands-On Mentalität: Eigeninitiative und hohe Selbstständigkeit sowie strukturierte, präzise Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Flexibilität und Zuverlässigkeit, permanente Fortbildungsbereitschaft
• Routinierter Umgang mit MS Office, Datenbanken und Dokumentenmanagementsystemen
Unser Angebot
• Eine verantwortungsvolle Position mit spannenden Herausforderungen und vielen persönlichen Gestaltungsmöglichkeiten
• Eine Anstellung in einem soliden Unternehmen des Luxus-Segments am attraktiven Standort München
• Die aktive Mitgestaltung an der steten Entwicklung einer Premium-Marke auf internationaler Ebene
• Ein dynamisches, hochmotiviertes Team
• Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Postuler
Offre archivée le 03/09/2014
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