Junior Marketing Controller Consumer Products Division (m/w/d),Düsseldorf

L’Oréal ist mit weltweit 32 Marken, Standorten in über 130 Ländern und einem Umsatz von €25,3 Mrd. Weltmarktführer in einem sehr dynamischen Wachstumsmarkt – dem Beauty Business. Rund 82.900 Mitarbeiter sind rund um den Globus bei L’Oréal beschäftigt, davon 2.200 in Deutschland, einem der strategischsten Märkte der L’Oréal Gruppe. L’Oréal gehört zu den Top Arbeitgebern in Deutschland (Universum 2016).

Ihre Aufgaben

Im Direkteinstieg als Junior Marketing Controller in der Consumer Products Division liefern Sie Entscheidungsgrundlagen für das Management, analysieren und beraten dieses in Abstimmung mit dem Senior Controller hinsichtlich Chancen und Risiken.

• Als Business Partner arbeiten Sie eng und in ständigem Dialog mit dem Marketing Team zusammen und sind ihr kompetenter Ansprechpartner für die Finanzierung aller Projekte.
• Im Rahmen von Internal Control und Prozessoptimierung stellen Sie als Gewissen des Unternehmens sicher, dass interne sowie externe Standards im Daily Business eingehalten werden. Sie optimieren bestehende Prozesse mit dem Ziel, vorhandene Ressourcen optimal einzusetzen.
• Sie erstellen Monats-, Quartalsund Jahresreportings unter Berücksichtigung gegebener Timings.
• Des Weiteren sind Sie aktiv beteiligt an der Weiterentwicklung bestehender Controllingsysteme.

Ihr Profil

• Sie lieben die Dynamik unserer Branche.
• Sie priorisieren sehr gut, arbeiten ergebnisorientiert
• Sie sind sehr gut organisiert und agieren vorausschauend.
• Sie haben Mut, aktuelle Gegebenheiten zu challengen und scheuen weder konstruktive Auseinandersetzung noch negative Entscheidungen.
• Sie haben einen Abschluss im Umfeld Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling/Finance
• Sie konnten bereits Auslandserfahrung in Studium oder Praktika sowie erste Praxiserfahrung im Controlling sammeln.
• Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch, sehr gute Kenntnisse in Excel & SAP sind von Vorteil.

Unser Angebot

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharings
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven