Ingenieur/in Methoden und Prozesse Technik, Oranienburg

Michelin, leader mondial du secteur des pneumatiques, s'engage à améliorer de manière durable la mobilité des biens et des personnes en fabriquant et en commercialisant des pneumatiques et des services destinés à tous les types de véhicules, notamment les avions, les automobiles, les vélos et motos, les engins de terrassement, les machines agricoles et les camions.

Ihre Aufgaben

Als Ingenieur/-in Methoden und Prozesse Technik unterstützen Sie unser Instandhaltungsteam in den Bereichen Technik und Instandhaltungsmethoden und leiten entsprechende Projekte, um zur Steigerung der Leistungsfähigkeit des Standorts beizutragen. Dazu gehören u. a.:

• Definition und Verbesserung von Maschinenstandards
• Koordination von Maßnahmen zur Verbesserung der Maschinenverfügbarkeit
• Durchführung und Analyse von Diagnosen an Anlagen
• Durchführung von Kritizitätsstudien
• Sicherstellung der Prozesssicherheit „Maschine"
• Analyse und Verbesserung der Automatisierungs- und Steuerungstools an Schlüsselmaschinen
• Standardisierung von Steuerungssystemen
• Leitung von Automatisierungsprojekten

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur/-in in der Fachrichtung Maschinenbau oder Elektrotechnik mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik und haben eine mehrjährige praktische Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion. Idealerweise bringen Sie erste Führungserfahrung mit.

Ausgeprägtes technisches Verständnis und analytische Fähigkeiten, als Basis für erfolgreiches Handeln, zeichnen Sie ebenso aus, wie Führungsstärke und Teamfähigkeit. Sie können sich schnell integrieren und sind entschlossen, aktiv am Fortschritt mitzuarbeiten, ein Team zu motivieren und zielorientiert zu führen. Erfahrungen mit computerunterstützten Instandhaltungs-Management-Systemen (Computerized Maintenance Management Systems) sind für diese Stelle ebenso wichtig, wie gute Englisch- und/oder Französischkenntnisse.

Wir bieten Ihnen einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Bezahlung, ergänzt durch gute soziale Leistungen sowie die Sicherheiten eines international erfolgreichen Unternehmens.