HR Payroll Officer (m/w), Howald

Seit 1948 befördert Losch Luxembourg nicht nur Fahrzeuge, sondern auch Menschen. Dieser Erfolg lässt sich auch auf die Verbindung von Tradition und Innovation zurückführen. Unsere Stärke liegt zudem in der Vielfalt: Menschen unterschiedlicher Kulturen und Generationen arbeiten Seite an Seite und gestalten gemeinsam die Mobilität von morgen.

Unsere Vision: die Zukunft über die Mobilität hinaus gestalten. Mit attraktiven Fahrzeugen, nachhaltigen Lösungen und intelligenten Innovationen, die das Leben erleichtern und angenehmer machen. Dazu beschreitet Losch Luxembourg neue Wege, treibt den Wandel mit Leidenschaft voran und legt großen Wert auf Qualität, Service und Zuverlässigkeit.

Ihre Aufgaben

• Wichtiger Kommunikationspartner in personalrelevanten Fragen für weitere HR-Kollegen, Mitarbeiter und Führungskräfte
• Proaktive Teilnahme und Unterstützung in HR-Projekten
• Anlage und Pflege der Mitarbeiterdaten, mit Fokus auf eine strukturierte Datenpflege
• Eigenverantwortliches Errechnen der Gehaltsabrechnung für unsere Losch-Mitarbeiter und fristgerechte Umsetzung der damit verbundenen Payroll-Aufgaben (Lohnsteuer, CCSS, …)
  
• Anwendung und Mitgestaltung von HR-Prozessen und bestehenden Abläufen
• Anfallende administrative HR-Aufgaben
• Verwaltung der Mitarbeiterabwesenheiten

Ihr Profil

• Sie arbeiten proaktiv und sind lösungsorientiert
• Sie haben einen Abschluss/Diplom im administrativen Bereich und/oder idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in HR
• Sie verfügen über erste Kenntnisse in der luxemburgischen Lohnabrechnung sowie des luxemburgischen Arbeitsrechts
• Sie haben gute Deutschund Französischkenntnisse
• Luxemburgisch- und/oder Englischkenntnisse sind von Vorteil