Head of Network Development & Support (m/w/d), Howald

Seit 1948 befördert Losch Luxembourg nicht nur Fahrzeuge, sondern auch Menschen. Dieser Erfolg lässt sich auch auf die Verbindung von Tradition und Innovation zurückführen. Unsere Stärke liegt zudem in der Vielfalt: Menschen unterschiedlicher Kulturen und Generationen arbeiten Seite an Seite und gestalten gemeinsam die Mobilität von morgen.

Unsere Vision: die Zukunft über die Mobilität hinaus gestalten. Mit attraktiven Fahrzeugen, nachhaltigen Lösungen und intelligenten Innovationen, die das Leben erleichtern und angenehmer machen. Dazu beschreitet Losch Luxembourg neue Wege, treibt den Wandel mit Leidenschaft voran und legt großen Wert auf Qualität, Service und Zuverlässigkeit.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung eines funktionierenden, investitionsfähigen und zukunftssicheren Händlernetzes im Markt Luxemburg.
• Strategische Ausrichtung des Händlernetzes im Einklang mit den Entwicklungsstrategien der Marken des VW-Konzerns.
• Überwachung der Netzqualität und -rentabilität.
• Konzeption, Implementierung und Koordination von Projekten für neue Dienstleistungen und Produkten zur Unterstützung des Händlernetzes.
• Beratung der Händler bezüglich Nachhaltigkeit und Investitionen.
• Verantwortung sämtlicher Vertragsdokumente zwischen den Herstellern des VW-Konzerns, Losch Import und dem Händlernetz (Erstellung, Anpassung sowie die kontinuierliche Überprüfung der Vertragsbedingungen) mit Unterstützung unserer Rechtsabteilung.
• Sicherstellung eines effizienten und qualitativ hochwertigen Prozesses für die Neuwagendisposition. Dazu gehören die Annahme der angelieferten Neuwagen, die Qualitätsprüfung, die zentrale Fahrzeuginspektion sowie die pünktliche Auslieferung der Fahrzeuge an das Händlernetz in Zusammenarbeit mit den Logistikpartnern.

Ihr Profil

• Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieur, Business Management, Betriebswirtschaftslehre oder ähnliches.
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung und -Entwicklung.
• Sie zeichnen sich durch ein starkes Qualitätsund Prozessbewusstsein aus (vorzugsweise in der Automobilindustrie).
• Sie verfügen über nachweisbare Erfahrung im Vertragswesen
• Sie sind ein Hands-On-Manager und besitzen ein ausgeprägtes Organisationstalent.
• Sie sind flexibel und können sich gut an dynamisch verändernde Situationen anpassen.
• Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift.
• Sie sprechen fließend Deutsch, Französisch und Englisch. Luxemburgisch Kenntnisse sind von Vorteil.

Was wir bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Ein attraktives und leistungsgebundenes Gehaltspaket
• Einen zukunftsträchtigen, spannenden und attraktiven Arbeitsplatz in einem interkulturellen Umfeld
• Zugang zu attraktiven Mitarbeiterleasing Angeboten und weiteren Rabatten auf die Produktpalette
• Sehr gute Schulungsund Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Großartige Mitarbeiterevents