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E-Key Account Manager (m/w/d), Düsseldorf

L'Oréal

L’Oréal ist mit weltweit 32 Marken, Standorten in über 130 Ländern und einem Umsatz von €25,3 Mrd. Weltmarktführer in einem sehr dynamischen Wachstumsmarkt – dem Beauty Business. Rund 82.900 Mitarbeiter sind rund um den Globus bei L’Oréal beschäftigt, davon 2.200 in Deutschland, einem der strategischsten Märkte der L’Oréal Gruppe. L’Oréal gehört zu den Top Arbeitgebern in Deutschland (Universum 2016).

Ihre Aufgaben

  • Adaption der Strategie und operative Verantwortung für die wichtigsten Online-Player in Abstimmung mit dem Customer-Director E-Commerce und den Marketingund Kommunikationsteams aus dem jeweiligen Geschäftsbereich
  • Aktives Business Development mit den wichtigsten E-Retailern
  • Vorbereitung und Teilnahme an Verhandlungen/ Jahresgesprächen mit Kunden zu wichtigen Launches und Aufbau einer langfristig ausgelegten Geschäftspartnerschaft mit stabilen Beziehungen zu den wichtigsten Stakeholdern auf Kundeseite.
  • Erarbeitung von Aktivitätenplänen und Sell-Out-Maßnahmen in enger Abstimmung mit dem Kunden.
  • Kritische Analyse von Umfang und Profitabilität neuer Produkteinführungen und sonstiger Angebote sowie Vorlage von Input zu zukünftigen Produkten und Angebotsbedarf an potenzielle Kunden
  • Ausarbeiten von Strategien zur Lancierung neuer Produkte mit dem Produktmarketing und dem E-Activation-Manager in dem Geschäftsbereich.
  • Beobachtung, Analyse und Reporting der E-COM-Aktivitäten der Kunden basierend auf definierten KPIs
  • Werbewirkungsmessung und Auswertung von conversionbasierten Kampagnen
  • Messen und optimieren von Marketing- und Mediakampagnen

Ihr Profil

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Key Account Management, als Produktoder (E-) Activation Manager mit Erfahrung in der FMCG Branche
  • Tiefgehendes Wissen in Bezug auf Verbraucher, Produkte, Marktund Branchentrends
  • Geschäftsorientierte und strategische, analytische, kreative Denkweise ​
  • Unternehmergeist, Business Sense und die Fähigkeit interne und externe Stakeholder zu begeistern
  • Relevante Erfahrungen, wo Sie beweisen konnten, dass Sie Ihren Standpunkt sicher vertreten und mit Enthusiasmus, Charisma und Verhandlungsgeschick überzeugen konnten
  • Sie sind ein Teamplayer, der sich gerne komplexen Fragestellungen widmet, Lösungsansätze selbständig erarbeitet und strukturiert vorträgt
  • Sie überzeugen mit sehr guten Projektmanagement-Skills und einer hohen Leistungsbereitschaft
  • Herausragende Kommunikations- und Networking-Fertigkeiten sowie Fähigkeit zur Schaffung von Schnittstellen

Unser Angebot

  • Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
  • Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharings
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
  • Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven

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