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Offre archivée le 19/11/2018

Country Manager (m/w/x), France

Bijou Brigitte S.A.S.

L’enseigne Bijou Brigitte incarne depuis plus de cinquante ans la passion des bijoux fantaisie et des accessoires fashion. Elle compte 1100 succursales dans plus de vingt pays, ce qui en fait le leader sur son marché en Europe. L’organisation hiérarchique horizontale et la simplicité des processus décisionnels facilitent l’implication du personnel qui peut ainsi apporter ses propres idées et solutions créatives. Notre travail se nourrit de l’amour de nos produits, que nous transmettons jour après jour à notre clientèle.

REJOIGNEZ UNE ENSEIGNE EN PLEIN ESSOR ET ACCOMPAGNEZ NOTRE DÉVELOPPEMENT SUR LE MARCHÉ FRANÇAIS AU TITRE DE

COUNTRY MANAGER (M/W/X)

LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT

  • Encadrement technique et disciplinaire et développement de nos responsables de secteur et de leurs équipes
  • Rôle d’interface entre la centrale et les responsables de secteur sur le terrain
  • Analyse des indices commerciaux afin d’en déduire des plans de mesures et d’accompagner leur mise en oeuvre
  • Contact régulier avec la direction et fonction de rapporteur
  • Mise en application des toutes dernières directives et prescriptions légales
  • Collaboration étroite avec les différents services de la centrale
  • Recherche d’idées marketing, développement et implémentation des stratégies actuelles et nouvelles
  • Observation de la concurrence et élaboration de stratégies
  • Contact régulier avec les filiales

LES QUALITÉS QUI VOUS PRÉDESTINENT À CE POSTE

  • Formation commerciale complète couronnée par un diplôme et/ou études supérieures de commerce, gestion et management
  • Expérience professionnelle de plusieurs années dans le management et la vente de détail avec expérience de la direction d’équipes, idéalement dans une chaîne de prêt-à-porter
  • Goût des chiffres et volonté d’atteindre les objectifs de chiffre d’affaires fixés
  • Connaissance du marché et grande disponibilité pour vous déplacer (une voiture est mise à disposition par l’entreprise)
  • Maîtrise de l’allemand et de l’anglais
  • Désir d’assumer un poste à responsabilités et d’oeuvrer à la recherche de solutions
  • Engagement et sens de la communication

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