Société
Kramer équitationLieu(x)
Bade-Wurtemberg, Mannheim, Heidelberg, HockenheimRéférence
CE5806JLCollaborateur (H/F/D) pour notre service France, Hockenheim (proche Heidelberg)
Communication
Conseiller
Internet, E-commerce
Service
Vente
Kramer équitation
Vous voulez travailler pour une entreprise allemande qui est leader de son marché et qui s’agrandit en France ?
La plupart des collaborateurs chez Krämer sont cavaliers ou cavalière passionné(e)s, avec des compétences spécifiques et connaissances profondes qui permettent de bien pouvoir renseigner nos clients. Leur forte motivation et implication au quotidien font de Krämer la société dynamique et prospère qu'elle est aujourd'hui.
Dans le cadre de notre développement en France, nous recrutons pour notre service de vente par correspondance un collaborateur / une collaboratrice à temps plein.
Ce poste (CDI) est à pourvoir dès maintenant à Hockenheim (Allemagne), au sein de notre siège social. Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique.
Votre profil
- Le français est votre langue maternelle que vous maitrisez à l'oral comme à l'écrit. Des connaissances en allemand et/ou anglais sont un plus.
- Vous avez une bonne maîtrise des logiciels Word, Excel et des programmes e-Mail et avez peut-être des connaissances sur un système ERP.
- Vous avez une formation professionnelle ou études achevées dans la gestion administrative et/ou commerciale.
- Vous travaillez de manière structurée et autonome, orienté vers les solutions et bien organisé. Vous aimez travailler en équipe et vous vous sentez à l'aise dans le service client.
- Idéalement vous avez des connaissances en équitation.
Votre mission
- Service client (appels téléphoniques et e-mails)
- Assistance administrative de nos MEGA STORES français
- Suivi administratif des comptes clients
- Traductions (catalogues, newsletters, etc.)
Nous offrons
- Un véritable esprit d'équipe : Nous garantissons une hiérarchie horizontale. La coopération est toujours dynamique et collégiale.
- Une mission motivante : Votre travail est varié de part les différentes responsabilités.
- Des possibilités d'évolution : Opportunités de développement grâce à une forte croissance de l'entreprise.
- Un emploi sécurisé : Pas de réduction d’effectifs en plus de 50 ans d'histoire.
- Un package à la hauteur de vos talents : CDI avec salaire attractif, 13è mois, 30 jours de vacances, réduction employé sur l’ensemble de notre gamme de produits.
L'engagement personnel et la motivation sont importants pour nous.
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Vous êtes intéressé(e) ? Nous vous invitons à nous communiquer votre CV et lettre de motivation ainsi que vos prétentions salariales.
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