Offre archivée le 03/02/2022

Chargé.e de marketing & communication BtoC, High-Tech, anglais courant, bureau + télétravail (H/F/D), Paris

Eurojob-Consulting

Les spécialistes du recrutement franco-allemand

Eurojob-Consulting est le leader du recrutement de profils franco-allemands en Europe. Depuis 2004, notre cabinet soutient les entreprises dans leur recherche de personnel spécialisé et multilingue, quel que soit le niveau d'expérience et de responsabilité requis.

Vous êtes passionné.e par les produits high-tech ? Vous cherchez à vous épanouir et mettre à profit votre polyvalence professionnelle au sein d’une petite équipe ? Vous avez un attrait particulier pour la communication et le marketing BtoC ? Alors ce poste en CDI est pour vous !

Notre client

Pour renforcer l’équipe française d’un groupe allemand, spécialisé dans les solutions de communication CPL, nous cherchons un.e Chargé.e de marketing et communication BtoC, High-Tech, anglais courant, F/H, bureau + télétravail, Paris

Ce que notre client attend de vous

Avec le Country Manager, vous définissez et pilotez la stratégie marketing en fonction du business plan annuel et des budgets attribués à la France.
Vous avez la charge de coordonner l'ensemble des actions de communication, de promotion des ventes et de marketing visant à développer la notoriété de la marque et à promouvoir les ventes de la gamme de produits grand public.
Le poste s’articule autour de 3 grands axes :

1.Trade marketing / PLV

  • Négocier puis déployer les plans annuels de Channel marketing (online/offline) auprès des clients (GSS, GSA, Web).
  • Coordonner la conception/réalisation des contenus digitaux (vidéo, landing page, bannières…) puis en assurer la visibilité sur les Market places.
  • Coordonner la conception/réalisation de la PLV puis assister la force commerciale supplétive dans son déploiement en magasin.
  • Gérer les campagnes de crosseling et de retargeting sur les sites des partenaires.

2.Communication 360°

  • Concevoir et déployer la stratégie de communication sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram).
  • Piloter et assister l’agence externe de Community management en France. Valider et analyser les campagnes sponsorisées. En collaboration avec l’équipe «Social média» en Allemagne, planifier et publier les posts organiques sur la France.
  • Avec l’équipe «Performance Digitale» en Allemagne, optimiser «l’expérience client», suivre et analyser les campagnes d’activation destinées à générer de la notoriété, du trafic et de la conversion (SEO/SEA, mailing automation, CRM, codes promos…).
  • Avec l’équipe «Communication» en Allemagne et l’agence RP en France, valider et suivre les communiqués de presse, gérer les tests produits, proposer des thématiques et des produits à mettre en avant pour les campagnes influenceurs.

3. CONTENU

  • Avec l’équipe «Produit» en Allemagne : suivre le lancement et le référencement des nouvelles gammes de produits.
  • Avec l’équipe «Content» en Allemagne : concevoir les thématiques des prochaines newsletters, des contenus du site web (landing page, home page). Contrôler et valider tous les contenus rédactionnels (site internet, newsletter, packaging, présentation commerciale…) traduits en langue française.

Vous reconnaissez-vous dans ce profil ?

  • Issu.e d’une formation BAC +4/+5 dans le domaine du marketing, vous possédez une expérience professionnelle similaire réussie dans le BtoC.
  • Vous parlez parfaitement anglais, l’allemand est un plus.
  • Vous maitrisez parfaitement les différents champs du marketing et de la communication 360° (merchandising, digital, réseau sociaux, RP).
  • Créatif.ve, doté.e d’une réelle appétence pour les nouvelles technologies, vous savez être force de proposition et disposez de grandes qualités relationnelles et rédactionnelles.
  • Vous êtes agile, autonome, polyvalent.e et avez le sens du travail en équipe.

Les bonnes raisons de rejoindre notre client

  • Une grande autonomie et de nombreuses responsabilités au sein d’une petite équipe solide de 4 personnes avec de nombreux contacts en interne (siège social en Allemagne) et en externe (agences),
  • Une croissance dynamique du CA,
  • Un savoir-faire et une réactivité au coeur de l’entreprise,
  • Du télétravail, de la présence au bureau et des déplacements ponctuels au siège social en Allemagne.

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