Superviseur Logistique (H/F), Molsheim

Notre passion pour la science et la technologie anime nos quelque 62 000 collaborateurs répartis dans 65 pays, qui s’attachent à relever certains des défis les plus complexes de notre époque et à développer des modes de vie plus durables.

Dans un monde en mutation rapide et incertain, des facteurs tels que le vieillissement de la population, les maladies chroniques, l’intelligence artificielle, le changement climatique et d’autres mégatendances ont suscité un besoin de percées scientifiques capables d’apporter une contribution positive à l’ensemble de notre société mondiale. Le rythme du changement va s’accélérer au cours des prochaines décennies, à mesure que les technologies évoluent et convergent de manière à transformer en profondeur notre façon de vivre et de travailler. Pour nous, chez Merck, le changement n’est pas une menace, mais une opportunité, comme nous l’avons prouvé depuis plus de 350 ans.

Votre rôle

• Le Superviseur Logistique, rattaché au responsable du département Logistique, travaillera en étroite collaboration avec les équipes de management de production, les partenaires méthodes et l'ensemble de nos clients internes.
• Ce rôle est essentiel pour assurer l'efficacité de nos opérations logistiques et pour soutenir la croissance de notre site.
• Il encadrera une équipe de magasiniers, en mettant l'accent sur la sécurité, la qualité, les délais, les coûts et l'innovation. Ce poste requiert une approche pragmatique et réactive, avec un engagement fort pour le développement des compétences de l'équipe.
• Vos tâches et responsabilités seront de diriger une équipe opérationnelle en assurant une communication élevée avec les partenaires (Méthodes, Qualité, Planning, EHS) et un fort travail d’équipe, garantir la sécurité dans son flux et mettre en œuvre des actions de prévention des risques et construire le planning des équipes et anticiper les besoins en ressources.
• Vous devrez aussi développer l'autonomie et la cohésion au sein de l'organisation, animer les indicateurs de performance et identifier des actions correctives et insuffler la culture d'amélioration continue au sein de ses équipes et assurer le suivi des outils informatiques.

Profil

• Expérience de 5 ans minimum en gestion d'équipe dans un environnement industriel ou logistique.
• Sens de l'organisation et capacité à travailler dans un milieu pluridisciplinaire.
• Compétences en communication et en pédagogie.
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ERP).
• Leader dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès.