Responsable Technique et Ressources (F/H), Autry-le-Châtel

Bayer AG

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Company

Bayer AG

Place(s)

Pays de la Loire
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Responsable Technique et Ressources (F/H), Autry-le-Châtel

Permanent
Management, executive, Engineering, sciences, health
Offer archived at 17/05/2022
 

Bayer AG

Bayer est un groupe international dont les cœurs de métier se situent dans les secteurs de la santé et de l'agriculture. A la confluence de la chimie et de la biologie, Bayer contribue à améliorer la qualité de vie en proposant des produits et services en santé humaine et végétale.

Chez Bayer nous sommes chaque jour motivés par les grands défis de notre époque. Notre ambition est de contribuer à un monde où la santé pour tous, la faim pour personne ne soient plus un rêve mais une possibilité, en protégeant chacun au quotidien. Dynamisme, curiosité et engagement guident nos actions. Nous pensons que nous pouvons apprendre de tous ceux qui nous entourent, en élargissant nos points de vue, en développant nos compétences, en faisant évoluer le statu quo. Il y a tellement de raisons de nous rejoindre.

Vous avez envie d’une carrière riche de sens et qui offre des opportunités variées ? Vous souhaitez rejoindre des équipes expertes et diverses qui permettent le changement ? Le choix est simple !

Vos principales missions

Assurer un support technique à l’équipe production ​:

  • Mise en place d’un système de suivi et d’optimisation des moyens humains. ​
  • Travailler en étroite collaboration avec le responsable planning sur les volumes de production et planifier les ressources en adéquation. ​
  • En collaboration avec le Responsable Planning et Analyses de données, définir un outil d’analyse des couts de production au type et à la variété​.
  • Suppléer le Production Lead en son absence (Back up). ​
  • Assurer la veille technique et technologique en production sous serre.​
  • Être partie prenante dans la stratégie culturale et veille à son application​.
  • Être force de propositions et d’améliorations en vue d’optimiser les ressources mises en œuvre (intrants/main d’œuvre).​
  • Partager les données/informations sur les cultures avec les parties prenantes et les spécialistes par domaine et participer activement aux échanges avec les parties prenantes (production mondiale, service pré-commercial, équipe sélection, équipe responsable de qualité sur le terrain et de la recherche en production, etc.) pour définir des stratégies, générer des idées innovantes/initiatives dédiées à améliorer la fiabilité de la production, les coûts​.
  • Entretenir une relation appropriée avec les fournisseurs externes, les autorités locales et la collectivité. ​
  • Assurer des astreintes en production. ​

Gérer les besoins et le suivi en personnel intérimaire du site​ :

  • Travailler en étroite collaboration avec le responsable de site, le production lead, la finance pour établir le budget saisonnier. ​
  • En assurer le suivi en collaboration avec les prestataires, et le département administration du site.​
  • Consolider, surveiller et communiquer à la direction des statistiques pour appuyer la conformité et la fiabilité des données​.
  • Développer avec le support du prestaire un programme de formation afin de développer les compétences (techniques, autres) de nos intérimaires​
  • Participer aux appels d’offre en lien avec l’intérim, être force de proposition​. ​

Travailler en étroite collaboration avec le planning, le responsable de production dans le cadre du calcul des cout de production :

  • Elaborer une base de données et en assurer le suivi​.
  • Analyser les couts de productions afin de définir les possibilités d’optimisations.​

Respecter et faire respecter :​

  • Les règlements GSPP/ISO/PGRP en vigueur sur le site​.
  • Les instructions de travail établies​.
  • L’ensemble des procédures ESH liées à l’ensemble des activités du site (exemplarité)​.

Être un élément moteur dans la reconnaissance et le développement du site d’Autry le Chatel :​

  • Participer aux visites du site. ​
  • Promouvoir notre activité. ​
  • Participation active à certains groupes de travail​.
  • S’investir dans la vie du site.

Votre Profil

  • Vous êtes titulaire d'un Master ou ingénieur en agriculture/horticulture ou agronomie avec au moins 5 ans d’expérience en production de semences/gestion des cultures sous serre et en gestion d’équipe.
  • Vous parlez anglais couramment afin d'évoluer dans un environnement international.
  • Vous possédez des compétences en gestion du personnel, en statistiques et en approche financière​.
  • Reconnu(e) pour votre orientation client, innovation et expérimentation, collaboration et mise en œuvre des bonnes pratiques et votre partage des connaissances ainsi que pour votre orientation des processus et des résultats.
  • Vous possédez d'excellentes compétences relationnelles et en communication, vous êtes en capacité d'influencer et encouragez l’utilisation d’outils numériques et analytiques. ​

Nous vous offrons

  • Un CDI
  • Un environnement de travail innovant, bienveillant et collaboratif
  • De nombreux avantages sociaux
  • Des opportunités de développement
  • La prise en charge de votre déménagement (sous conditions)

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