Responsable (H/F) ingénierie de formation, Paris

Airbus conçoit, produit, supporte et prépare le futur des aéronefs civils et militaires (avions et hélicoptères), des systèmes aériens sans pilote et des satellites. Le groupe fournit également des solutions performantes et innovantes dans les domaines du renseignement, des communications et de la cybersécurité.

Missions

Dans le cadre de la future mise en place de l’Université d’entreprise Arianegroup et d’une offre de formation renouvelée et innovante, Vous serez responsable:

• d’assurer la performance de l’offre de formation de l’université d’entreprise
• de la qualité de l’université d’entreprise et responsable du système d’évaluation de formation dispensé dans l’université
• de la gestion de la prestation externe de collecte et déploiement du plan de formation
• de la déclinaison de la stratégie budgétaire en relation avec la finance

Vos Responsabilités seront :

• Construire le modèle de pilotage du budget de l’offre formation (ingénierie, logistique et pédagogie), piloter le budget et assurer l’atteinte des objectifs d’économies fixés par la responsable L&D
• Assurer la performance de l’offre de formation de l’université d’entreprise Arianegroup
• Structurer l’offre dans le respect d’un mix Arianegroup répondant aux exigences pédagogiques par domaine de formation (présentiel ou distanciel, interne ou externe …)
• Définir la politique de gestion des organismes de formation en relation avec les achats
• assurer les Relations avec les OPCAIM/ADEFIM pour bâtir la stratégie de dispositifs de financement en vue de l’optimisation financière de l’offre; assurer l’agilité de l’ingénierie pour être optimal
• Contribuer à la mise en place de ces dispositifs avec les learning managers
• Définir la politique de vente de formation de l’université d’entreprise Arianegroup
• Piloter la prestation externe de collecte et de déploiement du plan de formation Arianegroup
• Assurer la conformité de l’université d’entreprise Arianegroup aux exigences légales, économiques et qualité d’un organisme de formation.
• Piloter les learning managers dans la mise en œuvre d’ingénierie pédagogique et du suivi de leur portefeuille

Profil

• Nous recherchons un ingénieur avec environ 5 ans d'expérience en Ressources Humaines.
• doué d'une Capacité à travailler en étroite collaboration avec les equipes Achats et Finance et avec une forte orientation clients
• 3 à 5 ans d'expérience en Management d'Affaire/ Business et environ 5 ans en gestion de Projet.
• Le niveau d'Anglais demandé est un niveau "Négociation".
• L'allemand serait un plus.