Responsable Crédit / Engagement (H/F/D), Puteaux

Depuis 1890, Allianz se consacre à protéger des vies et à donner aux personnes du monde entier les moyens d'aborder l'avenir avec confiance. Présente dans plus de 70 pays, notre équipe d'experts propose des solutions d'assurance et de gestion d'actifs d'excellence, et reste à vos côtés quelques que soient les scénarios de la vie, les meilleurs comme les imprévus. Get ready for the best !

Nos collaborateurs sont actuaires, conseillers, souscripteurs, avocats, spécialistes du marketing ou experts en technologie. Mais aussi et surtout des parents, des enfants, des amis et des collègues qui travaillent ensemble pour façonner l'avenir de notre secteur.

Chez Allianz, nous valorisons l'individualité et l'expérience, en favorisant une culture inclusive et ouverte à toustes, y compris aux personnes porteuses de handicap ou souffrant de problèmes de santé.

Mission

• Pilotage et supervision des activités crédit
• Superviser l’ensemble des processus de la filière crédit en tant que Business Owner :
• Règles de traitement des opérations par les back et middle offices (internes ou externalisés).
• Outils de souscription de l’activité crédit
• Fixation des règles générales d’attribution de crédit et mise en oeuvre des nouvelles réglementations.
• Gestion et supervision des délégations pour les activités de crédit.
• Assurer la conformité des dossiers et des procédures, en veillant au respect des règles prudentielles.
• Piloter les projets de son domaine d’activité et assurer leur déploiement opérationnel.
• Piloter le budget de son périmètre et garantir l’équilibre entre rentabilité, compétitivité et simplicité des offres et services.
• Définir et mettre en œuvre des actions et processus pour améliorer la performance globale de l’activité crédit.
• Gestion des risques et gouvernance :
• Animer l’organe de gouvernance chargé des crédits importants et du suivi des risques
• Évaluer les risques des dossiers engagements.
• Valider les dossiers de financement et faciliter les décisions pour les dossiers hors délégation.
• Identifier les risques liés à l’activité et organiser le dispositif de maîtrise et de contrôle.
• Développement et animation de l’activité :
• Promouvoir une culture des risques au service du développement et de la satisfaction des clients patrimoniaux.
• Travailler en proximité avec les réseaux de distribution pour garantir la qualité des résultats.
• Accompagner le développement des compétences des collaborateurs et des réseaux de distribution :
• Proposer des ateliers internes et externes pour renforcer les pratiques professionnelles.
• Management des activités et des ressources humaines :
• Décliner et promouvoir les orientations stratégiques de l’Entreprise auprès des équipes.
• Organiser la remontée des informations et le reporting auprès de la Direction Générale.
• Mobiliser, valoriser et évaluer les collaborateurs, tout en facilitant leur développement.
• Favoriser la coordination avec les autres entités du Groupe et encourager la transversalité.

Profil

• Vous possédez
• De solides compétences en gestion des crédits, des engagements et des risques bancaires.
• Une expérience d’au moins 10 ans en management d’équipe affirmé et en pilotage de projets
• La Capacité à travailler en transversalité avec les différentes entités du Groupe.
• D’excellentes compétences analytiques et organisationnelles, avec une forte orientation résultats.
• Une Aptitude à développer les compétences des collaborateurs et à promouvoir une culture d’excellence.
• La Maîtrise de l’anglais souhaitée
• Une volonté d'apprendre et d'explorer comment l’intelligence artificielle (IA) peut améliorer votre rôle et l'organisation en général est attendue.