Regional Sales Manager (m/w/d), Ruhrgebiet & Nachbarregionen,

L'Oréal

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Company

L'Oréal

Place(s)

Nordrhein-Westfalen
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Regional Sales Manager (m/w/d), Ruhrgebiet & Nachbarregionen,

Permanent
Cosmetics
Officer
Sales
Published 1 day
 

L'Oréal

L’Oréal ist mit weltweit 32 Marken, Standorten in über 130 Ländern und einem Umsatz von €25,3 Mrd. Weltmarktführer in einem sehr dynamischen Wachstumsmarkt – dem Beauty Business. Rund 82.900 Mitarbeiter sind rund um den Globus bei L’Oréal beschäftigt, davon 2.200 in Deutschland, einem der strategischsten Märkte der L’Oréal Gruppe. L’Oréal gehört zu den Top Arbeitgebern in Deutschland (Universum 2016).

Deine Aufgaben

  • Teamführung: Du entwickelst, motivierst und coachst dein regionales Vertriebsteam zu Höchstleistungen.
  • Zielsteuerung: Du setzt Team-, Regional- und Kundenziele um und leitest proaktiv Maßnahmen ab.
  • Kooperation: Du förderst funktionsübergreifende Zusammenarbeit und teilst relevante Informationen.
  • Trade Marketing: Du verantwortest regionale Trade Marketing-, Merchandising- und Vertriebstrainings-Aktivitäten.
  • Ressourcenmanagement: Du steuerst das regionale Budget und setzt Ressourcen effektiv zur Umsatzsteigerung ein.

Dein Profil

  • Führungserfahrung: Du bringst nachweisliche Führungskompetenz, idealerweise im Außendienst, sowie wirtschaftswissenschaftlichen Hintergrund mit.
  • Vertriebsexpertise: Du überzeugst mit starker Vertriebserfahrung, Abschlusssicherheit und Sell-Out-Orientierung.
  • Branchenkenntnisse: Erfahrungen in der Beauty-Branche oder vergleichbarer Distribution sind ein Plus.
  • Teamfähigkeit: Du bist teamorientiert, durchsetzungsstark, kommunikationsstark und begeisterst mit positiver Ausstrahlung.
  • Organisationstalent: Du bist flexibel, zuverlässig, mobil und besitzt einen Führerschein der Klasse B.

Unser Angebot

  • Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
  • Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
  • Vielfältige, nationale und internationale Entwicklungsperspektiven

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