Referent Learning & Development (m/w/d), Frankfurt

Michelin, der führende Reifenhersteller, hat es sich zum Ziel gesetzt, die Mobilität von Gütern und Menschen nachhaltig zu verbessern, indem das Unternehmen Reifen und Dienstleistungen für alle Arten von Fahrzeugen herstellt und vermarktet, darunter Flugzeuge, Pkw, Fahrräder und Motorräder, Baumaschinen, landwirtschaftliche Maschinen und Lkw.

Volle Kraft Voraus

• Du ermittelst interne Weiterbildungsbedarfe und bietest passende Schulungslösungen an
• Du berätst und begleitest die Fachabteilungen hinsichtlich Personalentwicklungsmaßnahmen
• Du bist verantwortlich für die Auswahl und Evaluierung externer Trainingsanbieter
• Du wirkst bei der Erarbeitung, Weiterentwicklung und erfolgreichen Umsetzung von Trainingskonzepten mit und steuerst gemeinsam mit dem Einkauf die externe Vergabe
• Du treibst die Digitalisierung von Schulungsangeboten voran

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in Personalwesen, Bildung, Pädagogik oder verwandten Bereichen
• Mindestens 2-3 Berufserfahrung im Bereich Learning & Development
• Aktuelles Wissen über effektive Lernund Entwicklungsmethoden, einschließlich der Kenntnis von Trends und Best Practices
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kundenorientierung sowie unternehmerisches Denken und Handeln
• Projektund Methodenkompetenz sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeiten
• Sicherer Umgang mit digitalen Werkzeugen
• Sehr gute Englischkenntnisse und idealerweise Erfahrung im internationalen Umfeld

Unser Support

• Internationales Flair an einem hoch modernen Standort am Frankfurter Flughafen
• Entwicklungsmöglichkeiten und Sozialleistungen, wie sie nur ein Großunternehmen bieten kann
• Und ganz klar, eine individuelle Einarbeitung