Praktikant (m/w) Personalmanagement, Wernau

Ihre Aufgaben

• Verantwortung übernehmen: Sie wirken bei der Auswahl, Einstellung und Betreuung von nationalen und internationalen Praktikanten, Praxisstudenten und Diplomanden am Standort mit und übernehmen die Planung und Durchführung von Veranstaltungen für diese Zielgruppe.
• Kooperation leben: Sie erhalten umfassende Einblicke in das Aufgabenfeld eines Human Resource Business Partners, indem Sie die HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft sowie im Bewerbermanagement für den Standort Wernau unterstützen.
• Kreativität und Freiraum nutzen: Sie übernehmen Querschnittsthemen und begleiten HR-Projekte.
• Ganzheitlich umsetzen: Sie optimieren und implementieren Prozesse im Betreuungsbereich.

Ihr Profil

• Persönlichkeit: kommunikativ, eigeninitiativ und flexibel
• Arbeitsweise: serviceorientiert, strukturiert und organisiert
• Erfahrungen und Know-How: gute MS-Office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil sowie sehr gute Präsentationsfähigkeit
• Begeisterung: Freude am Umgang mit Menschen
• Sprachen: sehr gute Deutschund gute Englischkenntnisse
• Ausbildung: Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal