Personalreferent/in, Karlsruhe

Michelin Reifenwerke AG & Co. KGaA

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Place(s)

Germany, Baden-Württemberg, Karlsruhe
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Personalreferent/in, Karlsruhe

Secretariat, law, HR, education, translation
Offer archived at 26/06/2015
 

Michelin Reifenwerke AG & Co. KGaA

Michelin, leader mondial du secteur des pneumatiques, s'engage à améliorer de manière durable la mobilité des biens et des personnes en fabriquant et en commercialisant des pneumatiques et des services destinés à tous les types de véhicules, notamment les avions, les automobiles, les vélos et motos, les engins de terrassement, les machines agricoles et les camions.

Ihre Aufgaben

  • Als Personalreferent/in tragen Sie im Rahmen der Personalbetreuung die eigenständige Verantwortung für Ihren Betreuungsbereich und steuern die operative und strategische Personalarbeit.
  • Die Betreuung der Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt sowie Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen gehört außerdem zu Ihrem Aufgabenbereich.
  • Sie arbeiten an der Personalplanung der betreuten Fachbereiche und deren Realisierung mit, insbesondere durch Identifizierung von Potentialen/Talenten und deren Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Vorgesetzten.
  • Sie pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsräten, zum Beispiel beim Erstellen von Betriebsvereinbarungen und Erarbeiten von Arbeitszeitmodellen.
  • Zudem arbeiten Sie in Ihrer Funktion sehr eng mit dem Vertrieb zusammen und sind für diesen ein erster Ansprechpartner.
  • Des weiteren verfolgen und steuern Sie die Entgeltentwicklung und Leistungsbeurteilungen der zu betreuenden Mitarbeiter.
  • Außerdem arbeiten Sie bei der Durchführung von Personalauswahlverfahren mit und verfolgen regelmäßig die Personalkennzahlen.

Ihr Profil

  • Für diese Tätigkeit verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Abschlüsse mit dem Schwerpunkt Personalmanagement.
  • Zudem verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit und fundierte Kenntnisse im Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht, die Sie sicher in der Praxis anwenden können.
  • Sie zeichnen sich durch eine hohe Dienstleistungsbereitschaft aus und überzeugen gleichzeitig durch Ihre mit diplomatischem Geschick gepaarte Fähigkeit sich durchzusetzen.
  • Sie verfügen über sehr gute Englisch- oder Französischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Erfahrung in der Betreuung von Vertriebseinheiten runden Ihr Profil ab.

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