Junior HR Generalist (m/w/d), Stuttgart

BNP Paribas

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Company

BNP Paribas

Place(s)

Stuttgart
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Junior HR Generalist (m/w/d), Stuttgart

Permanent
Secretariat, law, HR, education, translation
HR / Training
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BNP Paribas

DAB BNP Paribas ist die Bank für unabhängige Vermögensverwalter, Fondsvermittler, Anlageberater und institutionelle Kunden. In Deutschland führen bereits mehr als 60% aller bei der BaFin zugelassenen Finanzportfolioverwalter ihre Endkundendepots bei uns. Damit sind wir in diesem Segment der klare Marktführer! Für unsere Kunden sind wir heute ein stärkerer Partner denn je: Als Teil des großen Netzwerkes unserer Muttergesellschaft, der französischen BNP Paribas.

Aufgaben

  • erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden
  • Unterstützung der HR Business Partner
  • Vorund Nachbereitung der Gehaltsabrechnung sowie Schnittstelle zum HR Shared Service Center
  • Übernahme des Onboarding-Prozesses
  • Recruiting von PraktikantInnen/WerkstudentInnen
  • Trainingsorganisation und Verwaltung der internen Lernplattform
  • Pflege und Verwaltung der HR-Tools
  • Übernahme von Reportings und (internen) Kontrollen
  • Mitarbeit in Projekten
  • Schnittstelle Compliance sowie Rolle als HR-DatenschutzreferentIn

Profil

  • abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, möglichst mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, oder vergleichbare Qualifikation
  • erste Praxiserfahrung im Personalmanagement, idealerweise in einem Unternehmen mittlerer Größe
  • eigenständige und vorausschauende Arbeitsweise sowie Kundenorientierung
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • sicherer Umgang mit MS Office
  • Erfahrung in der Anwendung moderner HR-Administrationssysteme sowie Tool-Affinität
  • sehr gute Deutschund Englischkenntnisse
  • Freude am Arbeiten im internationalen Kontext

Was wir bieten

  • Vorsorge / monetäre Leistungen: betriebliche Altersvorsorge, VWL, Unfallversicherung, private Krankenzusatz-versicherung, Fahrtkostenzuschuss, Bonusprogramm
  • bezuschusstes Mittagessen, kostenlose Getränke, wöchentlicher Obstkorb
  • Weiterbildung: Sprachkurse, Inhouse-Seminare
  • betriebliches Gesundheitsmanagement: Mobile Massage, firmeneigener Fitnessraum inklusive Präventionskurse, Betriebsarzt, Gesundheitstage
  • Vereinbarkeit Beruf & Privatleben: flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Jahresurlaub, Eltern-Kind-Zimmer, Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen etc.
  • Sonstiges: Mitarbeiterleasing, Corporate Benefits, Firmenfeiern, Teamevents

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