Junior HR Business Partner (m/w/d), Frankfurt am Main / Nürnberg / Haar

Die Danone Company ist eines der weltweit führenden Lebensmittelunternehmen in den Kategorien Milchfrischeprodukte (Dairy), Mineralwasser (Waters), frühkindliche Ernährung (ELN) und medizinische Nahrung (AMN). Weltweit arbeiten rund 100.000 Mitarbeiter an einer gemeinsamen Mission: „Durch gesunde Ernährung die Lebensqualität möglichst vieler Menschen zu verbessern.

Aufgaben

• Proaktive Unterstützung der HR Business Partner in der Zusammenarbeit mit den Betreuungsbereichen
• Verantwortungsübernahme von (Teil-)Betreuungsbereichen und erster Ansprechpartner für Führungskräfte in allen HR Fragen
• Animation und Umsetzung der jährlichen HR Cycle Themen (z.B. Performance Management, Personalkostenplanung)
• Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Organisation und Kultur im Rahmen der Danone Werte
• Mitarbeit bei der Steuerung und Umsetzung von strategischen HR-Themen und Projekten

Profil

• Erfolgreicher Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Rechtsoder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal
• Erste Berufserfahrung im HR, idealerweise als Generalist
• Fachwissen und Expertise im Arbeitsrecht wünschenswert
• Hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
• Flexibilität sowie sehr gutes Organisationstalent
• Sehr gute Kommunikationsund Präsentationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache. Französischkenntnisse sind von Vorteil