Internationaler Junior Consultant - Vertriebsstrategieberatung (m/w/d), Leinfelden-Echterdingen

Bei Daimler Truck verbindet uns ein gemeinsames Ziel: Wir arbeiten für alle, die die Welt in Bewegung halten. Unser Einfluss als globales Transportunternehmen hängt ganz und gar vom Beitrag jedes Einzelnen ab.

Wir sind davon überzeugt, dass unsere individuellen Stärken zu bester Teamleistung führen. Gemeinsam schaffen wir eine inklusive Kultur, in der ein tiefes Zugehörigkeitsgefühl Innovation und Wachstum beflügelt.

Wir freuen uns über Bewerbungen von allen – Menschen aller Kulturen und Geschlechter, verschiedener Generationen und Lebensphasen sowie Menschen mit Behinderungen. Bei Daimler Truck kannst du ganz du selbst sein.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Erstellung von Vertriebsstrategien zur Optimierung von mehrstufigen Vertriebsorganisationen
• Mitwirkung bei der Analyse von Vertriebsorganisationen und –prozessen und Ermittlung von Verbesserungspotenzialen
• Mitwirkung bei der Konzeption und Entwicklung von Vertriebskennzahlensystemen und Incentivierungssystemen zur Steuerung der operativen Vertriebsaktivitäten (z.B. Sales Funnel)
• Durchführung von Marktanalyse und Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Markteintrittsstrategien sowie deren Umsetzung für die Akquise von Drittkundengeschäft
• Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Beratungsmethoden und Beratungsprodukten zum Zweck der Geschäftsfeldentwicklung und eigenständige Übernahme von Arbeitspaketen für interne / externe Projekte
• Mitwirkung bei der Ausgestaltung der Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes (GF), sowie der GF-internen Prozesse im Sinne der Optimierung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Ökonomie oder in angrenzenden Bereichen
• Erste Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Beratungsmethoden (Analysemethoden, Prozessdesigns, Change Management, etc.)
• Stark ausgeprägtes konzeptionelles Denken und geistige Flexibilität
• Fundiertes und aktuelles Wissen über die Automobilindustrie und deren Vertriebsstandards sowie Trends
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und in einer zielgruppengerechten Kommunikation
• Interkulturelle Kompetenzen im europäischen/ außereuropäischen Kulturraum
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative
• Fähigkeit sich schnell in neue und wechselnde Arbeitsumgebungen zu integrieren
• Sehr ausgeprägte Wissbegierde und starkes Interesse sich stetig weiterzubilden
• Hohe Reisebereitschaft und ortsunabhängige Einsatzmöglichkeiten