Gestionnaire Paie et Administration du personnel Trilingue Anglais / Néerlandais (H/F), Paris

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Place(s)

Paris

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EJ6291CH
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Gestionnaire Paie et Administration du personnel Trilingue Anglais / Néerlandais (H/F), Paris

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Secretariat, law, HR, education, translation, Finance, controlling, accounting, audit
Offer archived at 17/12/2018
 

Notre client, une société au rayonnement international distribuant des accessoires de mode, est actuellement en plein développement. Afin de répondre à sa forte croissance et renforcer son équipe, notre client recherche un/e :

Gestionnaire Paie et Administration du personnel Trilingue Anglais / Néerlandais (H/F), Paris

mode

Votre mission

  • Vous êtes en charge des démarches administratives concernant les employés en Belgique et au Luxembourg
  • Vous êtes responsable de la gestion des contrats de travail, des absences, des congés maladie, des visites médicales
  • Vous préparez les paies (dont les changements mensuels, le traitement des boni et des commissions) traitées par des prestataires externes en Belgique et au Luxembourg et êtes chargé de leur envoi aux collaborateurs
  • Vous êtes chargé de communiquer avec les prestataires externes concernant toutes les questions liées à la paie pour la Belgique et le Luxembourg
  • Vous gérez la correspondance générale avec les administrations, les partenaires externes et les services internes respectifs

Votre profil

  • Vous parlez couramment français, néerlandais ET anglais
  • Vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire
  • Vous connaissez le système de paie belge
  • Vous êtes organisé(e) et méticuleux/euse

Notre offre

  • Vous travaillez dans un environnement multiculturel
  • Vous occupez un poste riche et diversifié

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Les spécialistes du recrutement franco-allemand

Eurojob-Consulting est le leader du recrutement de profils franco-allemands en Europe. Depuis 2004, notre cabinet soutient les entreprises dans leur recherche de personnel spécialisé et multilingue, quel que soit le niveau d'expérience et de responsabilité requis.

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