Gestionnaire de Paie Confirmé - cabinet comptable - anglais courant (H/F), Paris

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Gestionnaire de Paie Confirmé - cabinet comptable - anglais courant (H/F), Paris

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Accounting
Finance
Controlling / Finance
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Notre client, spécialisé dans le domaine de l'expertise comptable, du conseil en fiscalité et en droit des affaires en France auprès d’une clientèle essentiellement allemande, recherche dès maintenant un/e :

Gestionnaire de Paie Confirmé - cabinet comptable - anglais courant (H/F), Paris

Votre mission

Rattaché à la Direction du pôle paie au sein d’un département de 25 personnes, vous prendrez en charge :

  • la supervision d’une équipe de gestionnaires de paie juniors
  • la gestion des dossiers de mobilité internationale des clients
  • la coordination des dossiers paie et administration du personnel
  • la saisie et le contrôle des bulletins de paie
  • la gestion des déclarations sociales et la relation avec les organismes sociaux

Votre profil

  • vous avez suivi une formation en Gestion ou en Ressources Humaines
  • vous justifiez d’une expérience en cabinet comptable en tant que gestionnaire de paie
  • vous disposez de bonnes connaissances techniques des systèmes de rémunération, des organismes sociaux et de l’administration du personnel
  • vous avez des connaissance en droit social et en fiscalité sur le travail
  • vous parlez anglais couramment
  • vous travaillez d’une manière autonome, fiable, rigoureuse et organisée

Nous vous offrons

  • un cabinet bien établi et en pleine croissance
  • télétravail 2-3 jours par semaine possible
  • une ambiance de travail internationale et multilingue
  • la possibilité d’évolution vers la position de Responsable Paie

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Les spécialistes du recrutement franco-allemand

Eurojob-Consulting est le leader du recrutement de profils franco-allemands en Europe. Depuis 2004, notre cabinet soutient les entreprises dans leur recherche de personnel spécialisé et multilingue, quel que soit le niveau d'expérience et de responsabilité requis.

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Avons-nous éveillé votre intérêt ? N’hésitez pas à nous faire parvenir votre dossier de candidature par mail, en indiquant vos disponibilités et vos prétentions salariales à :

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité dans le respect de l'égalité professionnelle et de la non-discrimination.