Gebietsverkaufsleiter Nutzfahrzeugreifen südliches Oberbayern (m/w/d), Karlsruhe

Michelin, der führende Reifenhersteller, hat es sich zum Ziel gesetzt, die Mobilität von Gütern und Menschen nachhaltig zu verbessern, indem das Unternehmen Reifen und Dienstleistungen für alle Arten von Fahrzeugen herstellt und vermarktet, darunter Flugzeuge, Pkw, Fahrräder und Motorräder, Baumaschinen, landwirtschaftliche Maschinen und Lkw.

Ihre Aufgaben

• Steuerung aller Verkaufsaktivitäten der Bestandsund Neukunden für den Bereich LKW
• Entwicklung und Umsetzung von Cross-Selling Aktivitäten für PKW-Reifen
• Analyse und Weiterentwicklung des Kundenportfolios für Großverbraucher (Speditionen) und Reifenhandelskunden
• Erreichung – und gerne auch Übertreffen – unserer Margenund Verkaufsziele 
• Erstellung von Jahresplanungen mit verkaufsfördernden Maßnahmen 
• Steigerung der Verkaufsanteile der Michelin Gruppe  
• Idealerweise haben sie ihren Lebensmittelpunkt im Raum Rosenheim, Traunstein oder Erding und bringen die Bereitschaft für Dienstfahrten sowie gelegentliche Übernachtung im Gebiet mit

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium bzw. Ausbildung 
• Verkaufserfahrung, Verhandlungsgeschick und Lust auf anspruchsvolle Kunden 
• Freude am Umgang mit Menschen und Motivation Projekte voranzutreiben und umzusetzen
• Begeisterung für technische Inhalte und komplexe Produkte 
• Selbständige, zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise 
• sehr gute Deutschkenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse (B1) sowie gute EDV-Affinität (MS Office insb. Excel, MS Teams)
• Wenn Sie nicht unterwegs sind, arbeiten Sie im Homeoffice

Unser Angebot

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
  
• Selbständiges Arbeiten in einem dynamischen Unternehmen
• Flexibles Arbeiten und Wertschätzung in einem motivierten Team
• Entwicklungsmöglichkeiten und Sozialleistungen, wie sie nur ein Großunternehmen bieten kann
• Home-Office Vertrag und Dienstwagen inkl. privater Nutzung
• Gut strukturierter Onboarding-Prozess und eine individuelle Einarbeitung in das Team