Erfahrener Projektleiter (m/w), Luxemburg

infas Institut für angewandte Sozialwissenschaft GmbH

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Luxembourg
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Erfahrener Projektleiter (m/w), Luxemburg

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infas Institut für angewandte Sozialwissenschaft GmbH

Das infas Institut für angewandte Sozialwissenschaft GmbH mit Sitz in Bonn ist ein privates und unabhängiges Markt- und Sozialforschungsinstitut, das Forschungs- und Beratungsleistungen für Unternehmen, Wissenschaft, Politik und Verwaltung erbringt.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen federführend die Akquisition von Forschungsvorhaben in Luxemburg und der Euregio Saar-Lor-Lux bzw. der Großregion.
  • Sie arbeiten verantwortlich an der Durchführung von methodisch anspruchsvollen Forschungsvorhaben mit und stehen im Austausch mit Auftraggebern und Projektpartnern.
  • Dies beinhaltet die selbständige Vorbereitung, Durchführung und Auswertung der Forschungsvorhaben sowie die enge Zusammenarbeit mit den beteiligten Projektteams in Bonn und Luxemburg.
  • Sie arbeiten in einem jungen, hoch motivierten Team, in welchem Initiative und Eigenverantwortung sowie Teamfähigkeit gefragt sind.

Ihr Profil

  • Nach Ihrem Studium der Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung haben Sie bereits Erfahrung in der Durchführung empirischer Projekte in einem Institut oder Unternehmen gesammelt.
  • Sie bringen ein hohes fachliches Interesse und methodische Kompetenzen mit.
  • Wir erwarten eine neugierige, flexible und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die selbstkritisch und kommunikationsfähig ist und ergebnisorientiert arbeitet.
  • Ausgewiesene Statistikkenntnisse sowie den sicheren Umgang mit moderner Datenverarbeitungssoftware (MS-Office, Stata, SPSS) setzen wir voraus.
  • Für Ihre Tätigkeit sind verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Luxemburgisch, Französisch, Deutsch und Englisch erforderlich.

Wir bieten

  • eine angemessene Vergütung,
  • eine fundierte Einarbeitung,
  • selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten,
  • die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten,
  • ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis in Belegschaft und Management,
  • ein angenehmes Arbeitsund Betriebsklima.

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