Directeur de Site Logistique (H/F/D), Saint Barthélémy d’Anjou

Grâce à la contribution de nos 105 000 collaborateurs dans le monde DHL express, leader mondial du transport Express international, favorise les échanges commerciaux dans de nombreux secteurs dans le monde : Technologie, Science, Santé, Industrie, Energie…

Mission

Rattaché au Directeur de région, vous piloter un entrepôt logistique dans toutes ses dimensions : Excellence Opérationnelle, Finance, Ressources Humaines et Sociales, Qualité, Sécurité, Opérations, Relation clients, … et en optimiser l’exploitation dans un souci de satisfaction de la clientèle, de performance économique et dans le respect des réglementations et des salariés.

FINANCE

• Garantir l’atteinte des objectifs du budget de son site
• Préparer le budget prévisionnel de son site en lien avec la finance et le directeur de la BU
• Assurer un suivi régulier de son budget (Forecast, weekly…)
• Communiquer avec l’équipe encadrante sur la performance économique du site
• Garantir une facturation exacte et conforme au tarif vendu

RELATIONS CLIENT

• Assurer la relation client en organisant des réunions régulières (MBR, QBR )et faire un reporting à son manager
• Piloter et suivre les facturations des extra-costs liées à l’activité du site
• Anticiper et proposer des améliorations à son manager pour l’activité du client
• Développer localement l’activité économique de son site en collaboration avec le Directeur de la BU

SÉCURITÉ & SURETÉ

• S’assurer des conditions d’hygiène et de sécurité de son site (respect de la propreté du site, respect du port des EPI des salariés, …)
• S’assurer de la bonne mise en œuvre des éventuels plans d’actions suite aux accidents du travail ou signaux faibles sur le site
• Respecter les normes environnementales en lien avec le programme GO Green du Groupe
• Garantir le respect des normes (ISO, OEA, …)
• Elaborer et déployer avec le support des relais QHSE les plans d’action et d’amélioration

QUALITÉ

• S’assurer du suivi des formations
• S’assurer du suivi des plans d’actions
• Veiller à l’application et respect des KPI client et groupe
• Appliquer et suivre les procédures avec rigueur et fiabilité, connaître celles à suivre en cas d’urgence

SOCIAL

• Porter la responsabilité employeur au regard de la législation sociale au sein de l’établissement
• Contribuer au respect du droit du travail et des accords d’entreprise sur son site
• Présider les instances représentatives du personnel au niveau de son périmètre
• Garantir un bon climat social

Profil

• Minimum Bac + 3/4 (Ecole logistique, Commerce, Ingénieur)
• Entre 4 et 8 ans d’expérience dans le secteur de la logistique
• Compétences managériales & fort leadership
• Confidentialité
• Sens du service client et de l’engagement
• Réactivité et capacité d’analyse
• Connaissance des outils WMS, TMS
• Maitrise des outils bureautiques (Excel, Power Point, Word)
• Maitrise de l’anglais