Conseiller/ère au service BabyWELCOME (H/F/D), Itzig

Fondée en 1986 par des parents et sages-femmes engagés, l’association sans but lucratif «Initiativ Liewensufank» (en français : initiative début de la vie) a pour but d’améliorer les conditions autour de la naissance par l’information et l’accompagnement des (futurs) parents et par des démarches concrètes auprès des instances compétentes et les décideurs politiques.

Nous recherchons une personne dynamique, compétente, empathique et fiable avec un diplôme de sage-femme ou infirmier/ère pédiatrique ou éducateur/trice diplômé(e)

Profil

• Vous êtes titulaire du diplôme demandé (ou d’un équivalent à ce diplôme reconnu au Luxembourg) ?
• Vous avez de l’expérience dans le domaine de la petite enfance ?
• Vous maîtrisez les 3 langues usuelles du pays (lux., fra., all.) et l’anglais? (Toute autre langue est un atout.)
• Vous êtes quelqu’un de dynamique et d’empathique ?
• Vous êtes flexible et organisé(e) ?
• Vous savez travailler de manière autonome tout en intégrant une équipe pluridisciplinaire ?
• Vous possédez le permis de conduire B et votre propre véhicule ?
• Vous voulez soutenir de (futurs) jeunes parents dans leur vie quotidienne avec leur nouveau-né ?

Qu’est-ce que le service BabyWELCOME ?

Le service BabyWELCOME a été créé en 2017 et assure l’accompagnement des femmes enceintes et accouchées, qui sont demandeurs de protection internationale (DPI) ou qui ont le statut de refugiées.

L’objectif de ce service est d’offrir au public cible un accompagnement parental autour de la naissance d’un enfant. Le but à long terme du projet s’inscrit dans la perspective de l’intégration des familles DPI et réfugiées par le biais de l’évènement de la naissance d’un enfant. À ce moment, une fenêtre temporelle s’ouvre souvent vers des mesures de soutien et d’assistance dans le but des parents de permettre à leur enfant un bon départ dans sa vie. Les mesures de soutien et d’assistance peuvent être multiples et s’orientent aux besoins des familles.

Nous vous proposons

• CDI (20hrs par semaine)
• CDD (16hrs par semaine)
• Régime CCT-SAS
• Remboursement des frais de déplacement
• Lieu de travail : le centre et le sud de Luxembourg
• Le poste est à pourvoir asap