Chargé(e) de Projet Statut franco-allemand du stagiaire PRAXES, Paris

L’Office franco-allemand pour la Jeunesse (OFAJ) est une organisation internationale au service de la coopération franco-allemande implantée à Berlin, Paris, Sarrebruck et Strasbourg. Il a été créé par le traité de l’Élysée en 1963. L’OFAJ a pour mission de promouvoir les relations entre les jeunes de France et d’Allemagne au sein d’une Europe élargie. En coopération avec ses partenaires, il contribue à promouvoir la culture du pays voisin, à renforcer l’apprentissage interculturel et à soutenir la qualification professionnelle des jeunes et les projets en faveur de l’engagement citoyen. L’OFAJ rappelle la responsabilité particulière qu’ont la France et l’Allemagne au sein de l’Europe et incite les jeunes à apprendre la langue du partenaire.

L'Office franco-allemand pour la Jeunesse recherche pour son bureau „Formation professionnelle et échanges universitaires" basé à Paris, un(e) Chargé(e) de Projet « Statut franco-allemand du stagiaire PRAXES » (H/F)

Ce poste à temps partiel (50%) basé à Paris est à pourvoir à partir du 1er novembre 2014 jusqu'au 31 octobre 2015 dans le cadre d'un remplacement de congé parental. Une prolongation est possible. La rémunération est fixée par le statut du personnel de l'OFAJ.

Activités principales

Mise en place du programme de stages pratiques à caractère de formation pour des jeunes français et allemands hors cursus PRAXES :

• Mise en place de son périmètre d'intervention
• Réalise une analyse des dispositifs existants de stages pratiques en France et en Allemagne
• Elaboration, amélioration et réalisation des outils nécessaires au programme, p. ex. « bourses pour stages pratiques »
• Participation à l'élaboration et à la réalisation de documents d'information
• Mise en place des partenariats nécessaires au fonctionnement du programme (partenaires privés et publics)
• Gestion des contacts avec les partenaires et les conseille
• Correspondance avec les partenaires ainsi que les rapports
• Organisation des réunions de travail liées à la mise en place du programme et assure le suivi
• Diffusion des informations sur le programme en interne et en externe
• Gestion des adresses de son secteur dans Amwin

Compétences requises

• Bonnes connaissances du français et de l'allemand et excellentes capacités rédactionnelles en français indispensables (de préférence langue maternelle française)
• Maîtrise des logiques et contraintes administratives
• Capacités d'analyse
• Très bon sens de l'organisation
• Sens de la communication
• Autonomie et esprit d'initiative
• Connaissance du monde de l'entreprise