Business Development Coordinator Fragrance Pole & Armani (m/w/d), Düsseldorf

L'Oréal

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Company

L'Oréal

Place(s)

Düsseldorf
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Business Development Coordinator Fragrance Pole & Armani (m/w/d), Düsseldorf

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Sales, distribution, customer service
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L'Oréal

L’Oréal ist mit weltweit 32 Marken, Standorten in über 130 Ländern und einem Umsatz von €25,3 Mrd. Weltmarktführer in einem sehr dynamischen Wachstumsmarkt – dem Beauty Business. Rund 82.900 Mitarbeiter sind rund um den Globus bei L’Oréal beschäftigt, davon 2.200 in Deutschland, einem der strategischsten Märkte der L’Oréal Gruppe. L’Oréal gehört zu den Top Arbeitgebern in Deutschland (Universum 2016).

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen das Business Development Team für unsere Fragrance Pole Marken und Armani im operativen Tagesgeschäft, insbesondere in Bezug auf jede Verkaufsrunde, bspw. bei der Erstellung und Aktualisierung von Verteiler/-listen sowie PLV-Produktion oder (E-) Retailer Promotions
  • Darüber hinaus unterstützen Sie das Team bei der Organisation von Markenveranstaltungen, wie bspw. Launch-Events mit Einzelhändlern oder Influencern​
  • Sie sind zuständig für die Erstellung, Überwachung und Analyse von Bestellungen, Budget und Ausgaben​​
  • Sie tragen mit eigenen Ideen zur Prozessoptimierung innerhalb des Teams bei und unterstützen das Team auch bei der Projektarbeit
  • Sie sind verantwortlich für die Durchsteuerung von operativen und wiederkehrenden Geschäftsprozessen​

Ihr Profil

  • Erste praktische Erfahrung im Bereich Vertrieb, E-Activation oder in einem digitalen und dynamischen Umfeld
  • Alternativ: konkrete Erfahrung in einem Bereich in dem sie viele Aufgaben parallel in kurzer Zeit durchsteuern konnten
  • Sehr gutes Organisationsvermögen und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gutes Priority Management und eine proaktive Arbeitsweise mit einem positiven Spirit
  • Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Sehr gute Englischkenntnisse (Schrift & Sprache)

Unser Angebot

  • Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
  • Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharings
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
  • Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven

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