Automatisierungsingenieur*in (m/w/d), Lübz

Saint-Gobain Isover G+H AG

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Mecklenburg-Vorpommern
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Engineering, sciences, health
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Saint-Gobain Isover G+H AG

Die SAINT-GOBAIN ISOVER G+H AG, kurz ISOVER, ist seit 140 Jahren Markt- und Innovationsführer im Bereich energieeffizienter Dämmstoffe. Als Dämmspezialist mit der größten Materialvielfalt bietet das Unternehmen ganzheitliche Konstruktionslösungen mit perfekt aufeinander abgestimmten Systemkomponenten. Effiziente Isolierung gegen Kälte oder Hitze, Schall- und Brandschutz, idealer Wohnkomfort, überzeugende Umweltverträglichkeit und Nachhaltigkeit – dafür steht ISOVER ebenso wie für ein breites, kundenorientiertes Produkt- und Dienstleistungsangebot.

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Anpassungen von SPS-Programmierungen und Visualisierungen an bestehenden Maschinenund Anlagensteuerungen (u.a. Simatic S7, WinCC)
  • Konfiguration und Parametrierung von Antriebssystemen
  • Fehleranalyse und Ableitung von Maßnahmen zur Fehlerbehebung für einzelne Maschinen bis hin zu komplexen verketteten Systemen
  • Verantwortung für kontinuierliche Verbesserung zur nachhaltigen Optimierung aller Bereiche und Anlagen sowie umfangreicher Investitionsprojekte
  • Umsetzung der Digitalisierungsstrategie und Leitung von Industrie 4.0-Projekten
  • Mitarbeit in kontinuierlichen Verbesserungsprojekten und Anwendung von Lean-Instrumenten gemäß WCM-Methodik

Ihr Profil

  • (Fach-) Hochschulabschluss im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Informatik
  • Ausgezeichnete Kenntnisse und erste Berufserfahrung im Umgang mit Automatisierungssteuerungen wünschenswert (wie z.B. Simatic S7, WinCC usw.)
  • Sehr gute Kenntnisse in der Mess-, Regelund Antriebstechnik
  • Fundierte Kenntnisse in der Netzwerkund Feldbustechnik
  • Konzeptionelles und analytisches Denkvermögen
  • ausgeprägte Kommunikationsund Teamfähigkeit, Organisationsund Durchsetzungsvermögen sowie eine hohe persönliche Einsatzbereitschaft
  • selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Wir bieten

  • Eine Tätigkeit voller abwechslungsreicher und herausfordernder Aufgaben in einem hochengagierten Team
  • Intensive Einarbeitung und attraktive Weiterbildungsund Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Konzern
  • Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, wie z.B. 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen und Betriebliche Altersvorsorge
  • Aufstiegsund Weiterbildungsmöglichkeiten in einer flachen Hierarchie
  • Gestaltungsspielräume für neue Ideen und Engagement

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