Apprenti Digitalisation Des Opérations (H/F), Molsheim

Merck

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Company

Merck

Place(s)

Molsheim
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Apprenti Digitalisation Des Opérations (H/F), Molsheim

Internship / student job
Energy
Engineer
Offer archived at 03/07/2023
 

Merck

Zwei Standbeine: Chemie und Pharma. Gemeinsame Werte. Die Verbindung von Tradition und Fortschritt. Das ist Merck. Innovativ, spezialisiert, international.

Votre rôle

Dans le cadre du déploiement de la stratégie digitale des opérations de Molsheim, nous mettons en place une organisation et une gouvernance dont le rôle est d’encadrer le développement des 4 axes de digitalisation (digitalisation des hommes, digitalisation des machines, services digitaux, données et analyses) et des fondations techniques (infrastructure) et humaines (culture et compétences digitales).

Nous recherchons un alternant (idéalement 2 ans minimum) qui prendra part à l’aventure et se joindra à cette nouvelle organisation digitale.

Vous serez un acteur majeur de la structuration des connaissances et méthodes reliées aux outils et projets digitaux.

Votre mission sera de seconder le Chef de Project Digitalisation des Opérations :

  • En développant une cartographie des applications existantes,
  • En formalisant les processus de support et formation des applications locales
  • En aidant à formaliser les processus, les templates de sélection & suivi des projets digitaux
  • Alternance de 2 à 3 ans, rattachée au site de Molsheim (67).

Votre profil

  • Vous êtes en formation type master ou école d’ingénieur généraliste avec idéalement une spécialisation dans le domaine du génie industriel, de l’informatique industrielle, de la gestion de projet
  • Vous avez une bonne compréhension du monde digital (systèmes d’information, informatique industrielle) et êtes motivé par l’environnement industriel
  • Vous êtes autonome, possédez rigueur et sens de l'organisation
  • Votre bon relationnel et vos compétences en communication vous permettent d’évoluer dans des milieux pluridisciplinaires
  • Vous avez un bon niveau d’anglais (minimum B2) et des aptitudes à travailler en équipes multiculturelles et virtuelles

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