Country Manager e-commerce DACH (m/w/d), Joinville le Pont (Großraum Paris)

Étoffe

Étoffe ist ein Online Pure Player und europäischer Marktführer im Online-Verkauf von hochwertigen Möbelstoffen, Tapeten, Fliesen und Teppichen.

Étoffe ermöglicht es seinen Kunden, ihre Wohnräume umzugestalten und ihre Persönlichkeit, ihren Charakter und ihren Lebensstil zum Ausdruck zu bringen.

Was uns definiert: Wagemut & Originalität

Unsere Mission besteht darin, unsere Kunden zu inspirieren, ihre Wohnräume mit Eleganz, Stil und Kühnheit einzurichten und ihre Persönlichkeit zu betonen.

Der Kunde mit seinen Erwartungen immer im Zentrum unseres Handelns.

Unsere Herausforderungen für die Zukunft

Den europäischen Markt weiter zu erobern und uns international weiterentwickeln.
Heute schon für morgen handeln, indem wir eine Entwicklung im Einklang mit unserer CSR-Politik, unserer Markenidentität und den künftigen digitalen Entwicklungen anstreben.

Als Marktführer in unserer Branche glauben wir, dass wir die Pflicht haben :

  • Ein integratives Unternehmen zu sein, in dem jeder unter den besten Bedingungen, in einem inspirierendem Team und in Vertrauen arbeiten kann.
  • Verantwortungsvolle und umweltfreundliche Produkte anzubieten, die unsere Umwelt schonen.

Ihre Aufgaben

  • Reporting an den Marketing- und Kommunikationsmanager, der für die Geschäftsabläufe und die Entwicklung zuständig ist.
  • Sie leiten die Geschäftsentwicklung in den deutschsprachigen Ländern Deutschland, Österreich und der Schweiz.
  • Punktuelle Betreuung von anderen Ländern.
  • Sie setzen unsere Verkaufsaktionen in diesen Ländern um (Anpassung der Grafiken, Übersetzungen, Online-Merchandising) und achten auf die ständige Optimierung der Akquisitionskanäle E-Mailing, SEO, SEA und der sozialen Netzwerke.
  • Sie sind proaktiv und ergänzen unsere Maßnahmen bei Bedarf durch lokale Aktionen.
  • Sie sind verantwortlich für die deutsche Sprachfassung und führen Anpassungen für alle Änderungen auf der Website durch.

Zusätzliche Informationen

  • Erstes Telefongespräch mit Personalabteilung
  • Gespräch mit dem Marketing- und Kommunikationsmanager
  • Gespräch auf Deutsch mit der derzeitigen Country Managerin
  • Gespräch mit dem CEO
  • Entscheidung innerhalb von 15 Tagen

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