Contrôleur de gestion (H/F/D), Bordeaux

Premier groupe automobile d'importation en France, « VGF » anime et coordonne dans l'Hexagone l'activité de cinq marques du premier groupe automobile européen : Volkswagen, Škoda, Audi, Seat, et Volkswagen Véhicules Utilitaires. « VGF » est un relais essentiel entre les usines de production et les réseaux qui assurent la vente et le service au client final. Face aux nouveaux défis de la distribution automobile, « VGF » affirme avec résolution sa raison d'être : accroître, développer et pérenniser l'activité de ses cinq marques .

Mission

En étroite collaboration avec la Directrice Administrative et Financière, vous contribuez au pilotage économique de l’activité et à la fiabilité des analyses de gestion. Votre rôle est clé pour accompagner le suivi de la performance, éclairer les décisions et garantir la qualité des données financières sur votre périmètre.
- Au quotidien, vous serez amené(e) à:

• Participer à l’élaboration des clôtures mensuelles et annuelles des sociétés du périmètre Audi DBF Bordeaux Premium
• Analyser les écarts entre le réalisé, le budget et les révisés (rolling forecast)
• Analyser les marges des différentes activités
• Participer au processus budgétaire et aux exercices de prévision
• Contrôler le bon respect des procédures et proposer des pistes d’amélioration
• Réaliser les analyses et reportings demandés par la hiérarchie
• Contribuer à la fiabilité, à la lisibilité et à l’exploitation des données de gestion

Profil

Indispensable : vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac +4 / Bac +5 en comptabilité, finance ou école de commerce, et vous disposez idéalement d’une première expérience en contrôle de gestion ou en expertise comptable. Vous êtes rigoureux(se), structuré(e) et à l’aise avec l’analyse de données chiffrées.

Vous vous reconnaissez dans les points suivants :

• Très bonnes capacités d’analyse, de synthèse et esprit critique vis-à-vis des chiffres
• Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation
• Dynamisme, réactivité et bonne gestion des priorités
• Aisance relationnelle et capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs
• Très bonne maîtrise d’Excel
• Atouts appréciés : une première expérience en environnement multi-sociétés, la connaissance du secteur automobile ou d’un environnement opérationnel exigeant, et un bon niveau de confort sur les sujets de reporting et de procédures.
• Process de recrutement (simple et transparent)
• Étude de votre candidature
• Préqualification téléphonique si votre profil correspond au besoin
• Entretien avec l’équipe RH
• Entretien avec votre futur manager
• Quel que soit l’issue, vous recevez un retour à la fin du processus