Stage Chargé(e) de communication digitale en alternance (bilingue FR/EN ou FR/DE), Paris

Tilia GmbH

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Unternehmen

Tilia GmbH

Ort

Paris

Referenz

CE2227NB
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Stage Chargé(e) de communication digitale en alternance (bilingue FR/EN ou FR/DE), Paris

Praktikum / Werkstudent
Marketing, Kommunikation
Die Stellenanzeige wurde am 21/10/2019 archiviert.
 

Tilia GmbH

Tilia est une société de services, de co-développement et de conseil, fondée en 2009 par un groupe de dirigeants français et allemands qui partagent une large expérience internationale et une vision commune des défis environnementaux auxquels font face les services publics, les industriels, et l’ensemble des acteurs de la transition écologique. Aujourd’hui présente dans plus de 20 pays, l’entreprise, construite autour d’une équipe de plus de 100 collaborateurs, mobilise un large cercle d’experts français et internationaux et de partenaires.

Notre travail est fondé sur des partenariats avec nos clients, visant à développer des services et infrastructures innovants, et à améliorer les performances opérationnelles et environnementales des collectivités, services publics et industriels.

Activités principales

Rattaché(e) au responsable de la communication et du marketing au sein de l’équipe Tilia Paris, le ou la chargé(e) de communication participera au développement de la stratégie de communication digitale et animera la présence de Tilia sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter, Facebook, Xing). Pour ce faire, il aura également la charge de rédiger des contenus sur les thèmes de la transition
énergétique, du développement durable, des problématiques environnementales au sens large (gestion des déchets, eaux usées, etc.) et des services offerts par Tilia.
Plus précisément, il s’agira de :

  • Animer les comptes réseaux sociaux de Tilia : collaboration active avec l’ensemble des collègues en France et en Allemagne pour la recherche et le partage d’informations pertinentes (participation des collaborateurs à des événements thématiques, événements marquants sur les projets en cours, vie interne de l’entreprise, etc.)
  • Créer des contenus (posts, vidéos, infographies, ...) en français, anglais et allemand sur les thématiques liées au cœur d’activité de Tilia (énergie, déchets, eau, eaux usées, mobilité, etc.), mais aussi sur les problématiques énergétiques et environnementales au sens large. Pour cela, le ou la chargé(e) de communication devra mener une veille active dans les médias spécialisés et sur les réseaux sociaux et être proactif dans la recherche de nouveaux sujets.
  • Participer à la définition de la stratégie Social Media : ligne éditoriale, mise en place de campagnes, suivi des KPI, etc.
  • Soutenir les équipes responsables du site web : lien avec l’agence de communication,actualisation, mise à jour, suivi des KPI, etc.

Il est attendu du ou de la chargé(e) de communication un important niveau d’autonomie et d’être force de proposition.  

Compétences requises

  • Excellent niveau de français (langue maternelle ou C1) et d’anglais (B2 minimum). De bonnes connaissances en allemand sont également souhaitées et les candidat(e)s ayant cette compétence seront favorisé(e)s.
  • Première expérience en communication digitale et dans l’animation de réseaux sociaux, de préférence dans un contexte B2B.
  • Forte autonomie et capacité à travailler en équipe.
  • Dynamisme et créativité: proposition de nouveaux outils, contenus et méthodes contribuantà la réussite de la stratégie de communication digitale.
  • Intérêt prononcé pour les problématiques énergétiques et environnementales.

Formation

  • Nous recherchons un ou une alternant(e) inscrit(e) dans un cursus de formation spécialisé dans la communication et le marketing visant à obtenir un Bac +3 à Bac +5

Environnement de travail

  • Intégration dans une équipe dynamique et internationale passionnée par son cœur de métier
  • Bureau au cœur du 5è arrondissement à Paris
  • Participation à des séminaires (le plus souvent à l’étranger) regroupant l’ensemble des collaborateurs du groupe Tilia.

Conditions d'exercice

  • Durée : 2 ans
  • Début souhaité de la mission : septembre/octobre 2019 
  • Rythme alternance souhaité : présence en entreprise d’au moins 3 jours par semaine ou 3 semaines entreprise /1 semaine Ecole.

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