Informationen, Aktuelles und praktische Tipps für eine erfolgreiche Karriere im deutsch-französischen Umfeld

Cet article regroupe des informations sur les conditions d'acquisition de la nationalité allemande.

La nouvelle loi allemande sur la nationalité, dite Staatsangehörigkeitsgesetz - StAG, a permis d'alléger considérablement la procédure d'obtention de la double nationalité franco-allemande. Beaucoup plus tolérante envers le concept de multi-nationalité que l'ancienne loi, dite Reichs- und Staatsangehörigkeitsgesetz - RuStaG, la nouvelle loi introduit d'importants changements en vue de s'adapter aux réglementations européennes.

Vous êtes sur le point de réaliser un stage en Allemagne mais ignorez parfaitement quels sont les droits qui vont sont garantis dans le cadre de cette activité ? Votre mission doit-elle faire l'objet d'un contrat de travail ? Devez-vous oui ou non être rémunéré par l'entreprise qui vous accepte en tant que stagiaire ? Pouvez-vous bénéficier de congés payés ?

Lorsque vous postulez à une offre d'emploi en Allemagne, il est très courant que le service des Ressources Humaines de l'entreprise contactée vous demande sans ambages quelles sont vos prétentions salariales pour le poste en jeu. Il y quelques règles à respecter pour formuler correctement vos attentes en termes de rémunération. En voici une liste non exhaustive.

Le Bade-Wurtemberg est le 3ème Land d'Allemagne par la taille (35 742 km²), après la Bavière (70 549 km²). Le Bade-Wurtemberg compte 10,7 millions d'habitants, soit 13% de la population du pays. Ce Land connait actuellement le miracle du plein emploi !

Pour une reconnaissance de votre cursus scolaire et de vos diplômes étrangers, vous devez bien distinguer entre la reconnaissance du baccalauréat, des études et diplômes universitaires pour continuer vos études en Allemagne ou au retour en France, et la reconnaissance de diplômes pour l'exercice de profession.