In Zeiten, wo das Wohlbefinden am Arbeitsplatz - gleich neben der Unternehmensleistung - eines der wichtigsten Anliegen von Unternehmen geworden ist, wollen wir wissen, in welchem Land Arbeitnehmer glücklicher sind. Arbeitet es sich in Deutschland oder in Frankreich besser? Beantworten Sie die folgenden 11 Fragen, die Ergebnisse werden im Februar 2012 veröffentlicht.

A l'heure où la santé au travail est devenue une préoccupation majeure des entreprises, directement liée à la notion de performance, nous avons voulu savoir dans quel pays les salariés étaient les plus heureux. Fait-il mieux travailler en Allemagne ou en France ? Répondez aux questions suivantes, les résultats seront donnés en Février 2012.

Dans le cadre de la présentation de son projet au comité de direction, un collège allemand vous demande votre avis. Vous lui faites comprendre que sa présentation est très bien et que vous changeriez peut-être un ou deux détails vraiment minuscules. En vous remerciant, il présente le projet à sa direction sans y avoir apporté aucune modification. La présentation est un échec ! Il vous reproche alors de ne pas l’avoir averti car il s’agissait - selon son point de vue allemand - de défauts majeurs que vous auriez dû identifier et signaler ! N’a-t-il pas bien compris ce que vous lui aviez dit ? Et pourquoi vous agresse-t-il de cette façon ?

Sie fühlen sich oft bedrückt, ja sogar frustriert, wenn Ihr französischer Kollege mit Ihnen redet? Sie fragen sich, warum sich Ihr französischer Kollege aufregt, wenn Sie mit ihm reden? Was machen Sie falsch? Was macht er falsch? Woran liegt das?